Chuyên viên Tuyển dụng

Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng dựa vào kế hoạch nhân sự của các Phòng ban/ Bộ phận/ Dự án.
Thực hiện sơ vấn, tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Thực hiện các thủ tục nhận việc cho nhân viên.
Phối hợp với các Phòng ban/ Bộ phận/ Dự án xây dựng các tiêu chí tuyển dụng và bảng mô tả công việc của các vị trí.
Thực hiện báo cáo công việc tuyển dụng.
Đề xuất phương án tuyển dụng để đảm bảo hiệu quả công việc.
Làm các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng
• Trình độ: Từ cao đẳng trở lên
• Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Kế toán hoặc các chuyên ngành có liên quan
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm
• Nhanh nhẹn, cầu thị, giao tiếp tốt
Ngành nghề: Hành chính / Thư ký
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội