Chuyên viên tuyển dụng

●       Tham gia trực tiếp vào một phần hoặc toàn bộ quy trình tuyển dụng
●       Tìm kiếm ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng thông qua các nguồn như mạng xã hội, website tuyển dụng, người thân, network cá nhân.
●       Nhận data tuyển dụng từ nguồn của công ty (fanpage, website)
●       Chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình ứng tuyển.
●       Quản lý data, dữ liệu ứng viên.
●       Gửi email thư mời PV, thư mời nhận việc, ...
●       tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh,… các ngành liên quan.
●       yêu cầu kinh nghiệm ( có từ 1-2 năm kinh nghiệm)
●       Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
●       Nhanh nhẹn, chủ động.
Ngành nghề: Nhân sự
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội