Chuyên Viên Thiết Kế Kiến Trúc (Kiến Trúc Sư)

1) Kiến trúc sư triển khai:Triển khai hồ sơ thiết kế TKCS / TKKT / BVTC theo concept được phê duyệt.
Phối hợp với các bộ môn Kết cấu, MEP, Hạ tầng… để hoàn thiện hồ sơ thiết kế.
Kiểm soát chi tiết cấu tạo, tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng bản vẽ.
Lập thuyết minh thiết kế, chỉ dẫn kỹ thuật và các tài liệu liên quan.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công, thực hiện giám sát tác giả khi cần.
Phối hợp nội bộ và các đơn vị tư vấn để đảm bảo tiến độ và chất lượng thiết kế.2) Kiến trúc sư thiết kế conceptTham gia nghiên cứu ý tưởng, phát triển concept kiến trúc cho các dự án: nhà ở, khu đô thị, thương mại, nghỉ dưỡng…Phân tích yêu cầu thiết kế, quy hoạch, pháp lý, định hướng sản phẩm để đề xuất ý tưởng phù hợp.
Triển khai phương án concept: mặt bằng, mặt đứng, phối cảnh, moodboard, material concept.
Phối hợp với các bộ môn (quy hoạch, kết cấu, MEP, nội thất…) để đảm bảo tính khả thi của phương án.
Tham gia thuyết trình, bảo vệ ý tưởng với chủ đầu tư và các bên liên quan.
Cập nhật xu hướng thiết kế, vật liệu, phong cách kiến trúc mới.
Yêu cầu công việc
Kiến trúc sư Triển khai:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc / Xây dựng hoặc các ngành liên quan.
Từ 1 năm kinh nghiệm triển khai hồ sơ thiết kế kiến trúc.
Nắm vững cấu tạo kiến trúc, tiêu chuẩn – quy chuẩn thiết kế.
Thành thạo các phần mềm thiết kế như AutoCAD, SketchUp, Revit (Có Revit là lợi thế).Có khả năng phối hợp đa bộ môn, làm việc nhóm tốt.
Chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc dưới áp lực tiến độ.
Kiến trúc sư Concept:Tốt nghiệp chuyên ngành Kiến trúc.
Có 1–5 năm kinh nghiệm (Junior) / 5+ năm (Senior) trong thiết kế concept.
Có tư duy sáng tạo tốt, khả năng phát triển ý tưởng và storytelling trong thiết kế.
Hiểu biết về quy hoạch, tiêu chuẩn thiết kế, pháp lý cơ bản.
Kỹ năng trình bày tốt (layout, diagram, concept board).Chủ động, có trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương thỏa thuận tùy năng lực và kinh nghiệm.
Được tham gia đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước, Hưởng các phúc lợi hấp dẫn từ TĐ Vingroup (thưởng tháng lương 13, thưởng cá nhân xuất sắc, chăm sóc sức khỏe, hưởng các chính sách ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm của Tập đoàn (Vinhomes, Vinfast, Vinmec,…), phụ cấp ăn trưa, quà/thưởng lễ tết…).Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, có cơ hội thăng tiến.