Tuyển dụng Chuyên Viên Thiết Kế Đồ Họa tại Hà Nội

I.  Mục tiêu vị trí

Chịu trách nhiệm thiết kế toàn bộ hệ thống nhận diện visual, ấn phẩm truyền thông, thiết kế trang trí gian hàng Shopee và hình ảnh truyền thông đa kênh cho thương hiệu thời trang ONEFA.

II.  Mô tả công việc

• Thiết kế bộ nhận diện chiến dịch (Key Visual), Banner quảng cáo, Lookbook, infographic cho các BST thời trang mới.
• Thiết kế hình ảnh đăng bài hàng ngày trên Fanpage, Instagram, thiết kế Thumbnail cho video TikTok/YouTube/Shopee.
• Thiết kế và phân bố layout trang trí gian hàng Shopee (Shopee Decor), Banner chương trình Sale lớn (Mega Sale 9.9, 10.10, Black Friday...).
• Hỗ trợ thiết kế ấn phẩm in ấn (Thẻ tag quần áo, Bao bì, Túi xách, Catalog, Card cảm ơn, POSM cửa hàng).
• Điểm cộng/Ưu tiên: Hỗ trợ chụp ảnh sản phẩm (Lookbook, Chụp trải sàn/Flatlay, Chụp chi tiết chất liệu) và hậu kỳ hình ảnh sản phẩm.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí thiết kế đồ họa trong lĩnh vực Thời trang, Làm đẹp, FMCG.
• Thành thạo các phần mềm thiết kế chuyên nghiệp: Adobe Photoshop, Illustrator, Lightroom (biết Figma/InDesign là lợi thế).
• Tốt nghiệp đại học/cao đẳng hoặc các trung tâm đào tạo chuyên ngành Thiết kế đồ họa.
• Có gu thẩm mỹ cá nhân tốt, hiện đại, nhạy bén với màu sắc, layout và xu hướng hình ảnh thời trang.
• Lợi thế lớn: Có khả năng chụp ảnh thời trang/sản phẩm và biết sử dụng máy ảnh...
• (Ứng viên vui lòng đính kèm Portfolio các sản phẩm/Dự án đã từng thiết kế trong CV).

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập từ 9 – 15 triệu VNĐ; thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI; lương cứng không phụ thuộc doanh số.
• Cơ hội sáng tạo và thiết kế các hình ảnh trên đa nền tảng như: Facebook/các sàn thương mại điện tử như TikTok Shop, Shopee/website.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có tầm nhìn, sứ mệnh và định hướng rõ ràng.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, phù hợp với định hướng của từng cá nhân trong môi trường nhiều cơ hội thử thách.
• Hưởng chế độ làm thêm giờ ngày nghỉ tuần và ngày lễ theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
• Phụ cấp nuôi con dưới 12 tháng tuổi: áp dụng cho nhân sự có thâm niên trên 03 năm, hỗ trợ 200.000 VNĐ/tháng/con tiền bỉm sữa.
• “Của hồi môn nghỉ việc” 5.000.000 VNĐ dành cho nhân sự làm việc trên 03 năm khi nghỉ việc vì bất kỳ lý do gì.
• Chính sách nhân văn đặc biệt: nhân sự có thời gian làm việc trên 05 năm, nếu không may qua đời, công ty sẽ hỗ trợ một phần chi phí nuôi dưỡng con cái đến năm 18 tuổi.