Tuyển dụng Chuyên Viên Tài Chính tại Hà Nội

1. THÔNG TIN VỊ TRÍ
Vị trí tuyển dụng Chuyên viên tài chính
Phòng ban/ bộ phận Phòng Tài chính Kế toán
Quản lý trực tiếp Trưởng phòng Kế toán

2. MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Chịu trách nhiệm xây dựng, vận hành và phân tích hệ thống tài chính quản trị nhằm:
●Kiểm soát và tối ưu dòng tiền toàn hệ thống.
●Lập kế hoạch, dự báo và phân tích tình hình tài chính.
●Đánh giá hiệu quả kinh doanh theo dự án, khách hàng, bộ phận và hoạt động.
●Cung cấp dữ liệu và góc nhìn tài chính hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong việc ra quyết định kinh doanh, đầu tư và sử dụng nguồn vốn.
●Chủ động nhận diện các rủi ro tài chính và đề xuất phương án xử lý.

3. PHẠM VI CÔNG VIỆC
●Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng Tài chính – Kế toán.
●Phối hợp: Ban Lãnh đạo, Phòng Tài chính – Kế toán, Kinh doanh, Delivery, Vận hành và các bộ phận liên quan.

4. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
4.1. Lập kế hoạch và dự báo tài chính
●Tham gia xây dựng kế hoạch tài chính năm (Budget) và dự báo tài chính định kỳ (Forecast/Rolling Forecast).
●Theo dõi và phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận so với kế hoạch.
●Phân tích các biến động tài chính và xác định nguyên nhân.
●Chủ động cảnh báo các rủi ro ảnh hưởng đến doanh thu, lợi nhuận và dòng tiền.
●Đề xuất phương án điều chỉnh kế hoạch khi có biến động lớn.

4.2. Quản lý và dự báo dòng tiền
●Lập, cập nhật và theo dõi báo cáo Cash Flow theo tuần/tháng.
●Xây dựng dự báo dòng tiền ngắn hạn và trung hạn cho toàn hệ thống.
●Theo dõi dòng tiền vào – ra, công nợ phải thu, phải trả và nhu cầu vốn.
●Phân tích khả năng thanh khoản và nhu cầu sử dụng vốn.
●Đề xuất phương án cân đối dòng tiền, tối ưu vòng quay vốn và hạn chế rủi ro thiếu hụt dòng tiền.

4.3. Quan hệ ngân hàng và quản lý nguồn vốn
●Xây dựng và duy trì quan hệ với các ngân hàng, tổ chức tín dụng và đối tác tài chính.
●Phối hợp làm việc với ngân hàng về hạn mức tín dụng, khoản vay và các sản phẩm tài chính phù hợp.
●Chuẩn bị hồ sơ tài chính, phương án vay vốn và kế hoạch vốn lưu động (Working Capital Plan).
●Phối hợp đàm phán các điều kiện tín dụng như lãi suất, phí, hạn mức và tài sản đảm bảo.
●Theo dõi và đánh giá hiệu quả sử dụng vốn vay.
●Đề xuất các phương án tối ưu chi phí tài chính và cơ cấu nguồn vốn.

4.4. Phân tích hiệu quả kinh doanh
●Phân tích doanh thu, chi phí và lợi nhuận theo:
○Dự án.
○Khách hàng.
○Ngành/dịch vụ.
○Bộ phận.
●Phân tích Actual vs. Budget/Forecast và xác định nguyên nhân chênh lệch.
●Đánh giá hiệu quả và khả năng sinh lời của từng dự án/hoạt động kinh doanh.
●Thực hiện các phân tích về ROI, Margin, Cost Structure khi cần.
●Nhận diện các điểm rủi ro và cơ hội cải thiện hiệu quả tài chính.

4.5. Quản lý tài chính dự án
●Theo dõi doanh thu, chi phí và lợi nhuận theo từng dự án.
●Phối hợp với Kinh doanh và Delivery để cập nhật tình hình tài chính dự án.
●Theo dõi ngân sách và chi phí thực tế trong quá trình triển khai.
●Phân tích hiệu quả đầu tư và tỷ suất lợi nhuận của dự án.
●Đề xuất giải pháp kiểm soát và tối ưu chi phí dự án.

4.6. Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị
●Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống báo cáo tài chính quản trị định kỳ.
●Phát triển Financial Dashboard phục vụ Ban Lãnh đạo theo dõi:
○Doanh thu.
○Chi phí.
○Lợi nhuận.
○Dòng tiền.
○Công nợ.
○Hiệu quả dự án.
●Cập nhật báo cáo tuần/tháng và các báo cáo phân tích theo yêu cầu.
●Từng bước chuẩn hóa dữ liệu phục vụ việc ra quyết định dựa trên số liệu.

4.7. Business Partner – đồng hành cùng hoạt động kinh doanh
●Tham gia các cuộc họp liên quan đến kinh doanh, dự án và vận hành khi cần.
●Cung cấp góc nhìn tài chính trước các quyết định về:
○Đầu tư.
○Mở rộng hoạt động.
○Tuyển dụng và tăng nguồn lực.
○Triển khai dự án.
○Sử dụng nguồn vốn.
●Phối hợp với các phòng ban để đánh giá tính khả thi và hiệu quả tài chính của các kế hoạch kinh doanh.
●Phối hợp với bộ phận Kế toán để đảm bảo dữ liệu tài chính đầy đủ, chính xác và kịp thời.
●Định hướng và chuẩn hóa dữ liệu theo các chiều phân tích như dự án, khách hàng, bộ phận, sản phẩm/dịch vụ.
●Đối chiếu số liệu kế toán với báo cáo quản trị và phân tích tài chính.
●Phối hợp giải quyết các chênh lệch dữ liệu và đảm bảo tính nhất quán của hệ thống báo cáo.

Yêu cầu ứng viên

5. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
5.1. Trình độ & kinh nghiệm
●Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.
●Có 3 – 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính doanh nghiệp, FP&A, Corporate Finance, Financial Analysis hoặc kiểm toán.
●Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại:
○Công ty công nghệ/SI.
○Doanh nghiệp B2B.
○Doanh nghiệp có hoạt động dự án.
○Công ty kiểm toán.
○Doanh nghiệp có quy mô và hệ thống tài chính đa đơn vị.

5.2. Kiến thức & kỹ năng chuyên môn
●Có kiến thức tốt về:
○Phân tích tài chính.
○Lập kế hoạch và dự báo tài chính.
○Quản trị dòng tiền.
○Quản trị vốn lưu động.
○Phân tích hiệu quả kinh doanh/dự án.
●Có khả năng xây dựng Financial Model, Budget, Forecast, Cash Flow và các báo cáo quản trị.
●Hiểu về mô hình kinh doanh dự án, doanh thu, chi phí, lợi nhuận và dòng tiền.
●Có khả năng phân tích số liệu và chuyển hóa thành các đề xuất phục vụ quyết định kinh doanh.
●Thành thạo Microsoft Excel và MS Office.
●Ưu tiên ứng viên biết sử dụng MISA hoặc các phần mềm ERP/kế toán khác.
●Có khả năng làm việc và trao đổi với ngân hàng về các vấn đề liên quan đến tín dụng, vốn và hồ sơ tài chính là lợi thế.

5.3. Tư duy & phẩm chất
●Tư duy Business-oriented, hiểu hoạt động kinh doanh và mục tiêu của doanh nghiệp.
●Tư duy phân tích, logic và có khả năng nhìn nhận vấn đề từ góc độ tài chính.
●Chủ động phát hiện vấn đề, không chỉ tổng hợp số liệu mà có khả năng đưa ra nhận định và đề xuất giải pháp.
●Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm và bảo mật thông tin tài chính.
●Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban.
●Có khả năng làm việc trực tiếp với Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo khi cần.
●Có tinh thần học hỏi, chủ động và định hướng gắn bó lâu dài.

Quyền lợi được hưởng

6. QUYỀN LỢI
●Thu nhập: 18.000.000 - 25.000.000 (Thỏa thuận theo năng lực)
●Được Công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
●Chế độ phúc lợi đầy đủ: sinh nhật, ốm đau, cưới hỏi, sinh con, hiếu hỉ, lễ Tết và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
●Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở, có cơ hội làm việc trực tiếp với các cấp quản lý và tham gia vào các bài toán tài chính thực tế của doanh nghiệp.
●Có cơ hội phát triển chuyên môn về Corporate Finance, FP&A, Cash Flow Management và Financial Business Partnering.
●Xét tăng lương, thăng tiến dựa trên năng lực và kết quả công việc.
●Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật lao động và chính sách của Công ty.