Chuyên Viên Quản Lý Dự Án (Project Management)

1. Tổng quan 

• Chủ trì triển khai các dự án theo mô hình Waterfall hoặc Agile/Scrum, đảm bảo đáp ứng mục tiêu về tiến độ, chất lượng và hiệu quả.
• Quản lý các dự án chiến lược của Công ty (chuyển đổi số, tối ưu quy trình, triển khai giải pháp ICT, các dự án nội bộ...) theo định hướng của Ban Lãnh đạo.
• Phối hợp và điều phối các nhóm dự án liên phòng ban, đảm bảo sự thống nhất trong triển khai, quản lý nguồn lực và giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan.
• Tiếp nhận yêu cầu từ các đơn vị, phân tích nhu cầu và tư vấn, đề xuất giải pháp phù hợp.
• Lựa chọn và áp dụng phương pháp quản lý dự án phù hợp (Waterfall, Agile/Scrum) theo đặc thù của từng dự án.
• Xây dựng và quản lý Project Plan, bao gồm phạm vi, mục tiêu, tiến độ, nguồn lực, ngân sách, chất lượng và quản lý rủi ro.

2. Khởi tạo/Thực hiện dự án 

• Xây dựng Project Charter, Project Plan và tổ chức khởi động dự án đúng kế hoạch.
• Quản lý toàn diện tiến độ, chất lượng, phạm vi, nguồn lực và rủi ro của dự án.
• Chuẩn hóa, cải tiến các quy trình, công cụ và biểu mẫu quản lý dự án.
• Báo cáo tiến độ, các vấn đề và đề xuất giải pháp tới PMO/Quản lý/BoM.
• Phối hợp hiệu quả với các phòng ban và các bên liên quan để đảm bảo mục tiêu dự án.
• Điều phối, dẫn dắt đội ngũ dự án; phân công công việc, theo dõi và thúc đẩy hiệu quả làm việc của các thành viên.
• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển các thành viên trong nhóm; sẵn sàng đảm nhận vai trò Team Lead.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Viễn thông, Hệ thống thông tin, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. 
• Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu tiếng Anh. 
• Có chứng chỉ PMP, PMI-ACP, Scrum Master... là một lợi thế. 

2. Kiến thức và Kinh nghiệm

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý dự án, ưu tiên trong lĩnh vực CNTT, Viễn thông hoặc Chuyển đổi số. 
• Có kinh nghiệm quản lý dự án quy mô vừa/lớn, dự án chiến lược hoặc các dự án liên phòng ban. 
• Có kinh nghiệm triển khai dự án theo Waterfall và/hoặc Agile/Scrum. 
• Có kinh nghiệm điều phối, dẫn dắt đội ngũ dự án; định hướng phát triển lên Team Lead là một lợi thế. 

3. Kỹ năng

• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ, ngân sách, rủi ro và các bên liên quan.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết xung đột và tạo ảnh hưởng.
• Có khả năng dẫn dắt, phân công, coaching và phát triển đội ngũ.
• Chủ động, tư duy hệ thống, chịu được áp lực và có tinh thần ownership.

Quyền lợi được hưởng

1. Thu nhập & Thưởng

• Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/Tết, thưởng hiệu suất theo kết quả kinh doanh
• Phụ cấp cơm trưa 60.000đ/ngày

2. Thời gian làm việc:

• Thời gian làm việc: 8h/ngày - 5 ngày/tuần; Nghỉ cuối tuần
• Trực ngoài giờ: Nghỉ phép theo quy định của pháp luật và chính sách công ty

3. Bảo hiểm & Sức khỏe

• Tham gia đầy đủ BHH, BHYT, BHTN theo quy định
• Bảo hiểm sức khỏe 24/7, bảo hiểm tai nạn
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

4. Môi trường & Hoạt động nội bộ

• Môi trường năng động, nhiều hoạt động thể thao: đá bóng, chạy bộ, cầu lông, yoga
• Du lịch/teambuilding 2–3 chuyến/năm, trong đó ít nhất 1 chuyến nước ngoài
• Các sự kiện văn hóa nội bộ: NetNam’s Day, Tân Niên, Tất Niên, hoạt động gắn kết định kỳ

5. Phát triển nghề nghiệp

• Đào tạo về sản phẩm/dịch vụ và công nghệ mới; công ty tài trợ các khóa học nếu nhân viên cần và mong muốn nâng cao chuyên môn
• Cơ hội thăng tiến & phát triển, lộ trình nghề nghiệp rõ ràng