Chuyên Viên Nhân Sự

• Thực hiện công tác tuyển dụng và phát triển nguồn nhân sự, đặc biệt là đội ngũ Tư vấn viên và Quản lý kinh doanh.

• Chủ động tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên; xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.

• Phối hợp tổ chức onboarding, đào tạo hội nhập và các chương trình phát triển nhân sự.

• Theo dõi tình hình nhân sự, hỗ trợ quản lý hiệu suất và duy trì sự gắn kết của đội ngũ.

• Tham gia xây dựng các chương trình truyền thông tuyển dụng, thương hiệu nhà tuyển dụng và văn hóa đội ngũ.

• Thực hiện các báo cáo nhân sự và các công việc khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.

• Có từ 1 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng/nhân sự; ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng, Sales hoặc Recruitment.

• Có khả năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.

• Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và theo mục tiêu.

• Có tư duy dịch vụ nội bộ và khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với đội ngũ.

• Ưu tiên ứng viên có network tuyển dụng tốt và yêu thích công việc phát triển con người.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập 9 - 15 triệu/tháng, gồm lương + thưởng/KPI.

• Thưởng theo kết quả tuyển dụng và hiệu quả công việc.

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động của Chubb Life.

• Được đào tạo về tuyển dụng, quản trị nhân sự, kỹ năng phỏng vấn và phát triển đội ngũ.

• Có cơ hội phát triển lên Team Leader/HR Manager theo năng lực.

• Được tham gia các chương trình đào tạo, hoạt động gắn kết và sự kiện của đội ngũ.

CHÚNG TÔI TÌM KIẾM

Một người không chỉ làm HR, mà thực sự yêu thích việc tìm kiếm – kết nối – phát triển con người.

Nếu bạn có khả năng nhìn thấy tiềm năng ở một ứng viên và muốn xây dựng một đội ngũ kinh doanh mạnh, Chubb Life chào đón bạn.

Ứng tuyển ngay – Gia nhập đội ngũ và cùng xây dựng những giá trị bền vững.

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập 9 - 15 triệu/tháng, gồm lương + thưởng/KPI. Thưởng theo kết quả tuyển dụng và hiệu quả công việc.
• Đào tạo: Được đào tạo về tuyển dụng, quản trị nhân sự, kỹ năng phỏng vấn và phát triển đội ngũ. Được tham gia các chương trình đào tạo, hoạt động gắn kết và sự kiện của đội ngũ.
• Giải thưởng: Lộ trình phát triển rõ ràng
• Hoạt động nhóm: Được tham gia các chương trình đào tạo, hoạt động gắn kết và sự kiện của đội ngũ.
• Khác: Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động của Chubb Life. Có cơ hội phát triển lên Team Leader/HR Manager theo năng lực.