Chuyên Viên Kinh Doanh Nhớt Kênh B2B Fleet

Chịu trách nhiệm phát triển hoạt động kinh doanh dầu nhờn cho các phân khúc: Vận tải; Cảng/Bến thủy/Logistics; Công nghiệp; Dự án cầu đường; Hầm mỏ.

1. Xây dựng, cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng, bao gồm:

• Thông tin các bộ phận: Thu mua, Bảo trì, Kỹ thuật, Sản xuất, Kho, Hành chính…
• Thông tin người có thẩm quyền quyết định mua hàng.
• Báo cáo dữ liệu định kỳ cho Trưởng bộ phận Kinh doanh và Ban Tổng Giám đốc theo biểu mẫu quy định.

2. Theo dõi, phân tích thị trường và đối thủ:

• Cập nhật tình hình hoạt động, chính sách giá và chương trình khuyến mãi của các thương hiệu cạnh tranh.
• Thực hiện báo cáo tuần/tháng cho cấp quản lý.

3. Thu thập thông tin tồn kho của khách hàng/đối tác:

• Lập kế hoạch bán hàng (Sales Forecast).
• Chủ động đề xuất phương án cung ứng phù hợp.

4. Triển khai đầy đủ quy trình bán hàng:

• Đánh giá khách hàng (KYC).
• Soạn thảo, trình ký hợp đồng.
• Tiếp nhận và xử lý đơn hàng.
• Phối hợp với Sales Admin và bộ phận Kho vận để giao hàng.
• Theo dõi tiến độ giao hàng, đảm bảo thực hiện đúng cam kết với khách hàng.

5. Quản lý hợp đồng và xử lý khiếu nại:

• Theo dõi hiệu lực hợp đồng.
• Tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh, khiếu nại.
• Đảm bảo tuân thủ quy trình và các quy định hiện hành của công ty.

6. Quản lý công nợ:

• Theo dõi các khoản phải thu.
• Đôn đốc khách hàng thanh toán đúng hạn.
• Thực hiện đối chiếu công nợ theo yêu cầu.

7. Chăm sóc và phát triển khách hàng:

• Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu.
• Phối hợp với các bộ phận nội bộ và nhà cung cấp để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
• Đảm bảo các chính sách bán hàng và hỗ trợ khách hàng được triển khai nhanh chóng, hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

• Ưu tiên nam/nữ từ 23 tuổi trở lên
• Tốt nghiệp từ Trung cấp 
• Có kinh nghiệm Sale thị trường, ưu tiên ngành Xăng dầu Nhớt, các sản phẩm công nghiệp
• Kỹ năng đàm phán tốt, có trách nhiệm trong công việc, nhanh nhẹn, nhạy bén với tình hình thị trường
• Di chuyển đi thị trường tốt

Quyền lợi được hưởng

• Chế độ bảo hiểm
• Teambuilding
• Phụ cấp cơm, xăng xe
• Đồng phục
• Chế độ thưởng doanh số, thưởng lễ/ Tết, thưởng cuối năm, thưởng KPI cá nhân
• Chăm sóc sức khỏe: khám sức khỏe định kỳ công ty tổ chức
• Đào tạo: nội bộ và các khóa bên ngoài phục vụ công việc
• Công tác phí
• Nghỉ phép năm
• Câu lạc bộ thể thao