Chuyên Viên Đào Tạo Khối Cửa Hàng

1. Tham gia xây dựng & phát triển chương trình đào tạo
- Thiết kế tài liệu đào tạo: kỹ năng mềm, kiến thức sản phẩm…
- Chuẩn hóa nội dung đào tạo cho các vị trí nhân sự tại cửa hàng
2.Triển khai đào tạo
- Trực tiếp đứng lớp giảng dạy về kỹ năng mềm/ kiến thức sản phẩm.
- Onboarding cho nhân sự mới
- Đào tạo định kỳ và đào tạo chương trình nâng cao cho đội ngũ nhân sự cửa hàng.
3. Đánh giá & theo dõi hiệu quả đào tạo
- Xây dựng bài test, checklist đánh giá sau đào tạo
- Thực hiện báo cáo sau đào tạo
- Phối hợp với Quản lý cửa hàng để đánh giá năng lực nhân sự.
Chân dung ứng viên:
- Ưu tiên Nữ, độ tuổi từ 28 - 32
- Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên các ngành Quản trị nguồn Nhân lực, Kinh Tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
- Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm mảng Đào tạo nhân sự Cửa hàng hoặc Vận hành Bán lẻ
- Ưu tiên ngành thời trang / FMCG / Chuỗi Bán lẻ.
- Có Kỹ năng đào tạo & thuyết trình tốt
- Thiết kế tài liệu (PowerPoint, SOP, guideline)
- Kỹ năng phân tích số liệu cơ bản
- Chủ động, thực tế, bám sát cửa hàng, hiểu mindset bán lẻ (sales-driven)
- Công cụ sử dụng: PowerPoint / Google Slides
Excel / Google Sheets
LMS (nếu có là một lợi thế)
Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo, Quản lý điều hành
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh