CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO

­   Thực hiện hệ thống đào tạo của Công ty theo yêu cầu của Giám đốc điều hành và Trưởng phòng HCNS.
­   Lập kế hoạch và thực hiện xây dựng đội ngũ giảng theo nội bộ của công ty.
­   Xây dựng chương trình đào tạo cho FOH+BOH+ISM cho công ty.
­   Tiến hành công tác đào tạo và giám sát công tác đào tạo OJT
­   Phối hợp với các đơn vị đánh giá hiệu quả sau đào tạo
­   Xây dựng hệ thống sơ đồ thăng tiến của nhân viên
­   Xây dựng và triển khai thực hiện kế  hoạch đào tạo nhân sự kế thừa cho công ty
­   Lưu hồ sơ đào tạo làm căn cứ đánh giá hiệu quả của công tác đào tạo.
­   Triển khai các hoạt động truyền thông văn hóa, sinh hoạt nội bộ của công ty.
­   Học vấn/chuyên môn: Cử nhân (Quản lý nhà hàng, giáo dục, khoa học xã hội…)
­   Độ tuổi: 25-45
­   Yêu cầu kinh nghiệm: tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương (ưu tiên kinh nghiệm quản lý nhà hàng cho hệ thống nhà hàng, khách sạn).
­   Ngoại ngữ: tiếng Anh đọc hiểu
­   Kỹ năng vi tính tốt (MS word, MS excel, internet…)
­   Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo
Kinh nghiệm: 5 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh

Yêu cầu công việc

­   Học vấn/chuyên môn: Cử nhân (Quản lý nhà hàng, giáo dục, khoa học xã hội…)
­   Độ tuổi: 25-45
­   Yêu cầu kinh nghiệm: tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương (ưu tiên kinh nghiệm quản lý nhà hàng cho hệ thống nhà hàng, khách sạn).
­   Ngoại ngữ: tiếng Anh đọc hiểu
­   Kỹ năng vi tính tốt (MS word, MS excel, internet…)
­   Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.