Chuyên Viên Đào Tạo

1. Tổ chức đào tạo

– Phân tích, đánh giá nhu cầu đào tạo

– Tìm kiếm giảng viên, vendor đào tạo

– Triển khai các hoạt động đào tạo theo kế hoạch với nhiều hình thức khác nhau: tập trung, vitual learning,…

– Đánh giá, theo dõi, cập nhật dữ liệu sau đào tạo

– Quản lý ngân sách đào tạo

2. Xây dựng và thiết kế chương trình, nội dung tài liệu đào tạo

– Xây dựng nội dung tài liệu

– Thiết kế chương trình

– Số hóa tài liệu

3. Vận hành và quản lý học tập trên hệ thống E-learning

– Vận hành, quản lý hệ thống

– Quy hoạch và quản lý nội dung học tập trên Elearning

4. Xây dựng kế hoạch, chính sách, phương án triển khai công tác đào tạo

– Xác định nhu cầu đào tạo tháng/quý/năm

– Lập kế hoạch, phương án triển khai các chương trình đào tạo

Yêu cầu ứng viên

– Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật,…

– Có 3 năm kinh nghiệm phụ trách hoạt động thiết kế đào tạo, ưu tiên ứng viên làm tại các công ty Viễn thông – Công nghệ, hoặc công ty có quy mô nhân sự > 500 người

– Có kinh nghiệm xây dựng tài liệu đào tạo bằng Power Point/ Canva hoặc một số phần mềm bài giảng E – learning, ưu tiên có kinh nghiệm Power BI

– Có kinh nghiệm thiết kế, xây dựng nội dung truyền thông khoá học, khả năng đứng lớp giảng dạy

– Có khả năng xây dựng khung năng lực, lộ trình đào tạo, đường cong học tập

– Năng nổ, có sự linh hoạt và biết cách sắp xếp công việc
– Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên có Tiếng Anh tốt.

Quyền lợi được hưởng

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

- Mức lương hấp dẫn + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi lễ tết

- Ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày lễ, tết theo quy định Nhà nước.

- Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/năm

- Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 - 15 tháng/năm).

- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google...

- Có thêm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon dành cho nhân viên

- Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty

Văn hóa môi trường làm việc:

- Môi trường làm việc năng động, tôn trọng lẫn nhau.

- Đồng nghiệp trẻ trung, đoàn kết, sẵn sàng giúp đỡ nhau.

Đời sống tinh thần:

-Tham gia các hoạt động thể thao (bóng đá, câu lạc bộ chạy); Các Party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,...)

- Các chế độ phúc lợi hàng năm: Team Building, du lịch, dã ngoại, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ....

Thời gian làm việc: 08:15 - 18:00 từ thứ 2 - thứ 5 và 08:15 - 17:00 thứ 6; nghỉ trưa 1.5 tiếng.