Chuyên Viên Cải Tiến

A. Quản lý và thúc đẩy hoạt động cải tiến (Kaizen):

• Là đầu mối tiếp nhận, xem xét, kiểm tra, tư vấn và hướng dẫn các cá nhân, đơn vị/bộ phận lập báo cáo và thực hiện các đề tài cải tiến, Kaizen tại nhà máy.
• Tổ chức đánh giá, trình Ban giám đốc phê duyệt các đề xuất cải tiến; theo dõi việc thực hiện, duy trì và thực hiện các thủ tục trao thưởng Kaizen định kỳ (tháng/quý/năm).

B. Phân tích dữ liệu & Báo cáo sản xuất:

• Tổng hợp số liệu, lập báo cáo sản xuất và báo cáo chất lượng toàn nhà máy theo tuần/tháng để báo cáo Giám đốc Nhà máy (GĐNM).
• Thực hiện nhập liệu, phân tích dữ liệu về thông số chạy máy, thông số kỹ thuật theo các dự án tổ chức sản xuất mới.

C. Quản lý mục tiêu & Ngân sách:

• Đầu mối tổng hợp kế hoạch ngân sách hoạt động của Nhà máy để báo cáo GĐNM.
• Theo dõi, tổng hợp mục tiêu và kết quả thực hiện mục tiêu (KPIs) của Nhà máy cũng như của các phòng ban/bộ phận khối nhà máy.

D. Công tác hành chính & Khác:

• Thực hiện các thủ tục hành chính và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kỹ thuật sản xuất hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cải tiến sản xuất, phân tích và báo cáo số liệu.
• Kiến thức:
  • Am hiểu sâu sắc về triết lý và công cụ Kaizen trong quá trình sản xuất.
  • Am hiểu về các sản phẩm kỹ thuật.
• Kỹ năng:
  • Thành thạo tin học văn phòng MS Office (đặc biệt là Word, Excel phục vụ xử lý dữ liệu).
  • Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp báo cáo tốt.
  • Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm hiệu quả.
  • Kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ tốt với các bộ phận.
  • Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

1. Du lịch hàng năm
2. Thưởng các ngày Lễ/ Tết, thưởng lương tháng 13 theo quy định Công ty
3. Được tham gia Bảo hiểm bắt buộc ngay sau khi ký Hợp đồng lao động
4. Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty
5. Xét tăng lương hàng năm