Tuyển dụng Chuyên Viên An Toàn Lao Động (QHSE) tại Hồ Chí Minh

- Quản lý và cập nhật hồ sơ an toàn liên quan đến công tác an toàn vệ sinh lao động, thiết bị máy móc có yêu cầu về an toàn lao động.
- Lập hồ sơ an toàn cho nhân viên, đảm bảo đầy đủ và chính xác.
- Lập kế hoạch huấn luyện an toàn định kỳ cho nhân viên và huấn luyện cho nhân viên mới.
- Tổ chức và thực hiện các khóa huấn luyện an toàn, bao gồm hướng dẫn sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) và các quy trình an toàn.
- Cấp phát và theo dõi việc sử dụng PPE cho nhân viên.
- Lập danh sách và theo dõi các thiết bị cần kiểm định an toàn.
- Đề xuất và theo dõi quá trình thực hiện kiểm định thiết bị, đảm bảo thiết bị luôn trong tình trạng an toàn.
- Kiểm tra hồ sơ HSE liên quan để chuẩn bị đón tiếp các đoàn thanh tra.
- Chuẩn bị và cung cấp hồ sơ liên quan theo yêu cầu của đoàn kiểm tra.
- Điều chỉnh và cập nhật hồ sơ HSE sau khi kết thúc thanh tra.
- Test mẫu nước lò hơi và kiểm kê hóa chất định kỳ.
- Đề xuất cấp mới hóa chất khi đến hạn sử dụng và đảm bảo sự an toàn trong việc lưu trữ và sử dụng hóa chất.
- Các báo cáo công việc liên quan theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 35 tuổi
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HSE
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất than đá, khí đốt và lò hơi.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật / môi trường / an toàn (bảo hộ) lao động, có hiểu biết về hệ thống ISO, OHSAS.
- Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PPT.
- Trung thực, kỷ luật, cẩn thận.
- Sẵn sàng đi công tác.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Từ 15 - 18 triệu
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 (Thứ Hai - sáng Thứ Bảy), nghỉ trưa 90 phút.
- Chính sách công tác phí rõ ràng.
- 12 ngày nghỉ phép/năm.
- Thưởng tháng 13, thưởng vào các dịp lễ, tết, 1/6, trung thu, quốc tế thiếu nhi, tết cổ truyền, 8/3, 20/10, quà tặng vào ngày sinh nhật.
- Thưởng thâm niên và các chế độ hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến.
- Các hoạt động nội bộ: Sinh nhật, Teambuilding/du lịch hàng năm.
- Cấp phát laptop làm việc.
- Công ty đang mở rộng/ phát triển nên cơ hội thăng tiến cho lên những vị trí cấp Quản lý cho nội bộ nhân viên.