Chuyên Gia Chuyển Đổi Kỹ Thuật Số

Tóm tắt mục đích của vị trí

Hỗ trợ triển khai chiến lược Chuyển đổi số của Công ty, bao gồm phân tích nghiệp vụ, quản lý các dự án chuyển đổi số, đề xuất và triển khai các giải pháp công nghệ, cải tiến quy trình vận hành, nâng cao hiệu quả hoạt động và thúc đẩy ứng dụng công nghệ

Trách nhiệm

- Xây dựng và triển khai chiến lược chuyển đổi số của Messer tại Việt Nam nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty

- Dẫn dắt việc thiết kế tổng thể và triển khai các sáng kiến chuyển đổi số thông qua việc lập kế hoạch chi tiết và quản lý các giai đoạn phát triển, kiểm thử và đưa hệ thống vào vận hành chính thức

- Truyền thông nội bộ về chuyển đổi (chiến lược, tầm quan trọng, v.v.); chuẩn bị tài liệu đào tạo nhằm hỗ trợ công tác quản lý sự thay đổi và thúc đẩy việc tiếp nhận, áp dụng các thay đổi

- Làm việc với các bên liên quan để xây dựng, triển khai các giải pháp công nghệ thông tin theo phương pháp Agile, đồng thời cải tiến các giải pháp hiện có

- Hỗ trợ quá trình mua sắm, lựa chọn và triển khai các hệ thống, dịch vụ công nghệ thông tin mới có liên quan

- Tổ chức nghiên cứu và thúc đẩy việc ứng dụng các công nghệ đổi mới phù hợp (phát triển web, ứng dụng di động, AI,...) nhằm hỗ trợ đạt được các mục tiêu kinh doanh

- Chủ động xác định và đề xuất các phương pháp thực tiễn tốt nhất tiềm năng trong các quy trình của công ty nhằm duy trì Messer ở mức độ số hóa vững mạnh

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật công nghiệp, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Chuyển đổi số, Phân tích nghiệp vụ, Triển khai ERP, Quản lý dự án hoặc Cải tiến quy trình

- Có kiến thức vững về Vòng đời phát triển phần mềm (SDLC), bao gồm thu thập yêu cầu, thiết kế hệ thống, phát triển, kiểm thử (SIT/UAT), triển khai và hỗ trợ sau

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật công nghiệp, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Chuyển đổi số, Phân tích nghiệp vụ, Triển khai ERP, Quản lý dự án hoặc Cải tiến quy trình

- Có kiến thức vững về Vòng đời phát triển phần mềm (SDLC), bao gồm thu thập yêu cầu, thiết kế hệ thống, phát triển, kiểm thử (SIT/UAT), triển khai và hỗ trợ sau khi hệ thống đi vào vận hành chính thức

- Am hiểu toàn bộ quy trình nghiệp vụ bao gồm: Bán hàng, Mua hàng, Kho vận, Sản xuất, Logistics và Tài chính

- Am hiểu các nguyên tắc Quản lý thay đổi, bao gồm: đánh giá tác động của thay đổi, truyền thông với các bên liên quan, thúc đẩy người dùng tiếp nhận hệ thống, đào tạo và lập kế hoạch chuyển đổi

- Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống ERP, CRM hoặc các hệ thống quản trị doanh nghiệp khác

- Có hiểu biết về quản trị công nghệ thông tin, an toàn thông tin và quản trị dữ liệu

- Có kiến thức về tích hợp hệ thống, bao gồm API, middleware và đồng bộ dữ liệu giữa các hệ thống

- Có kinh nghiệm với các nền tảng điện toán đám mây, Microsoft 365, SQL, Power BI hoặc các công cụ báo cáo khác là một lợi thế

- Có kiến thức về AI, IoT hoặc tự động hóa quy trình làm việc là một lợi thế

- Có kinh nghiệm quản lý các dự án liên phòng ban và làm việc với các nhà cung cấp/đối tác bên ngoài là một lợi thế

- Có kỹ năng nói và viết Tiếng Anh tốt

Yêu cầu khác:

- Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt

- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc, cùng với khả năng quản lý hiệu quả các bên liên quan

- Có kỹ năng điều phối, lập tài liệu và thuyết trình tốt

- Có tư duy chủ động, luôn hướng đến cải tiến liên tục và nâng cao hiệu quả công việc

- Có khả năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các nhóm làm việc trong khu vực và toàn cầu

Quyền lợi

• Thưởng:
  - Thưởng 3-4 tháng lương/năm
• Chăm sóc sức khoẻ:
  - Bảo hiểm 24/7 dành cho nhân viên và người thân
• Cơ hội du lịch:
  - Du lịch hằng năm