Chief Growth Officer (CGO, AdTech, SaaS)
Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →
- 🎁Lương tháng 13 + thưởng
- 📈Đào tạo & thăng tiến
- ✈️Du lịch / team building
- 🍽️Phụ cấp ăn / đi lại
Mô tả công việc
1. About Us:
LazyCy đang xây dựng một nền tảng quảng cáo sử dụng Amazon Advertising, giúp các thương hiệu và nhà bán hàng triển khai quảng cáo hiệu quả, mở rộng tệp khách hàng và tăng trưởng doanh số trên Amazon.
Nền tảng kết hợp Amazon DSP, dữ liệu hành vi người mua và các công cụ AI tối ưu quảng cáo, giúp doanh nghiệp tiếp cận đúng khách hàng với chiến lược phân bổ ngân sách hiệu quả.
Retail Media và Amazon Advertising đang là một trong những thị trường quảng cáo tăng trưởng nhanh nhất thế giới. Chúng tôi đang mở rộng đội ngũ để đưa giải pháp này đến với nhiều doanh nghiệp hơn.
2. The Role:
Chief Growth Officer (CGO) chịu trách nhiệm dẫn dắt chiến lược tăng trưởng tổng thể của công ty, đảm bảo tăng trưởng doanh thu bền vững, mở rộng thị trường - khách hàng - hệ sinh thái đối tác, đồng thời xây dựng mô hình growth có khả năng scale theo từng giai đoạn phát triển.
CGO là đầu mối chiến lược kết nối giữa Business - Product - Marketing - Tech, đảm bảo mọi hoạt động tăng trưởng đều data-driven, hiệu quả và nhất quán với tầm nhìn công ty.
3. What You Will Do:
3.1. Dẫn dắt chiến lược tăng trưởng tổng thể của Công ty:
- Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tăng trưởng tổng thể, bao gồm: thu hút khách hàng, chuyển đổi, giữ chân, mở rộng doanh thu;
- Thiết kế và vận hành mô hình tăng trưởng phù hợp theo từng giai đoạn phát triển.
3.2. Doanh thu, Thị trường & Phát triển Kinh doanh:
- Chịu trách nhiệm trực tiếp về: Doanh thu theo tháng/quý /năm, Tăng trưởng ARR/ MRR;
- Dẫn dắt chiến lược phát triển kinh doanh: Thiết kế và tối ưu funnel B2B, Tối ưu CAC, LTV, Sales cycle;
- Định vị và mở rộng thị trường theo: Khu vực, ngành hàng, phân khúc khách hàng, Mở rộng use case, gói giải pháp và ngân sách từ khách hàng hiện hữu;
- Dẫn dắt chiến lược tiếp cận và mở rộng: Enterprise brands, Agency network, Đối tác chiến lược….
3.3. Triển khai Growth & Thử nghiệm:
- Dẫn dắt các hoạt động: Demand Generation (Performance, Content, ABM, Partnership), Expansion & Upsell (Account-based growth, Cross-sell);
- Đảm bảo tốc độ thử nghiệm nhanh, kiểm soát rủi ro và hiệu quả đầu tư.
3.4. Quản trị Trải nghiệm Khách hàng:
- Quản trị toàn bộ vòng đời khách hàng;
- Đảm bảo trải nghiệm khách hàng nhất quán, chuyên nghiệp, giải quyết đúng vấn đề và mang lại giá trị thực.
3.5. Đại diện Công ty & Mở rộng Network
- Đại diện công ty tham gia các hội thảo, workshop, diễn đàn ngành (Amazon, E-commerce, Advertising…);
- Xây dựng và mở rộng network đối tác chiến lược, quan hệ ngành dài hạn;
- Tham gia tổ chức các sự kiện, chương trình partnership nhằm tạo pipeline chất lượng.
3.6. Phối hợp Nội bộ
- Đại diện công ty tham gia các hội thảo, workshop, diễn đàn ngành (Amazon, Là cầu nối chiến lược giữa các phòng ban: Product – Marketing – Sales – Tech.
- Đảm bảo các hoạt động tăng trưởng đồng bộ với chiến lược và năng lực vận hành của công ty.
Yêu cầu ứng viên
Bạn có thể phù hợp nếu:
- Có từ 02 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí tương đương, có nền tảng chắc về Marketing.
- Hiểu mô hình kinh doanh, chiến lược phát triển và điểm mạnh - điểm yếu của doanh nghiệp.
- Có kiến thức về:
- Amazon Ads / Retail Media (ưu tiên, chưa biết có thể đào tạo);
- AdTech / MarTech / DSP;
- Cách brand và agency ra quyết định ngân sách quảng cáo.
- Hiểu biết về trải nghiệm khách hàng (CX), UI/UX và phân tích insight người dùng.
- Có khả năng phân tích thị trường, đối thủ, cơ hội và chiến lược phát triển.
- Có kiến thức phân tích dữ liệu:
- Chỉ số cơ bản: ARR, MRR, Retention, CTR, Rating, Review…
- Biết cách khai thác và phân tích dữ liệu phục vụ quyết định tăng trưởng.
Có kỹ năng:
- Phát triển khách hàng & xây dựng pipeline;
- Tư vấn & đàm phán;
- Quản lý & lãnh đạo: Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ;
- Giải quyết vấn đề;
- Giao tiếp, truyền đạt rõ ràng, thuyết trình tốt;
- Kỹ năng cá nhân: Học hỏi và tự học tốt.
Tố chất:
- Tư duy hệ thống và chiến lược tốt.
- Tư duy logic, tổ chức công việc hiệu quả.
- Tư duy tăng trưởng, học hỏi liên tục, nhạy bén với xu hướng SaaS, B2B, AI.
- Có tinh thần chủ động, trách nhiệm cao và định hướng kết quả.
Quyền lợi được hưởng
1 Thu nhập cạnh tranh
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn.
- Lương tháng 13
- Thưởng năm vào cuối năm tài chính, có thể bằng tiền mặt/cổ phần.
2 Phúc lợi
- Review lương 2 lần/năm
- Bảo hiểm theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ
- Du lịch và team building hàng năm
- Phụ cấp ăn trưa trong thời gian thử việc
Tại sao nên gia nhập LazyCy
1. Thị trường tăng trưởng nhanh
Retail Media và Amazon Advertising đang là một trong những kênh quảng cáo tăng trưởng nhanh nhất thế giới. Ở LazyCy chúng tôi lắng nghe và tạo điều kiện cho những ý tưởng mới, đột phá và những cách làm vượt trội. Phương pháp làm việc Agile tạo cơ hội cho bạn tham gi
Nhà tuyển dụng
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ LAZYCY · 📍 Phường Thanh Xuân, Hà Nội
Việc khác tại CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ LAZYCY
- CProduct Manager (PM)hôm qua · Còn 1 ngày
- CKế Toán Sản Xuất1 tháng trước
- CSenior Java Backend Developer1 tháng trước
- CAutomation Tester10 ngày trước
- CMiddle Java Backend Developer1 tháng trước
- CGraphic Designer (E-Commerce)hôm qua · Còn 1 ngày