Chỉ Huy Phó Công Trình

- Lập kế hoạch triển khai dự án, kế hoạch huy động nhân công, máy móc dụng cụ, vật tư thi công đáp ứng tiến độ dự án.

- Thúc đẩy tiến độ thi công phần công việc trong phạm vi quản lý.

- Kiểm soát cán bộ kỹ thuật thực thi công tác thông qua họp nội bộ định kỳ hoặc bất thường.

- Kiểm soát các nhà thầu phụ theo tiến độ, Bàn bạc về tổ chức, biện pháp thi công với cán bộ thi công hiện trường.

- Bố trí công việc, phân giao nhiệm vụ và kiểm soát công việc các nhân sự, thầu phụ thuộc trong phạm vi phụ trách.

- Tổ chức & kiểm soát công việc dự án, bao gồm hướng dẫn, thúc đẩy đảm bảo các thành viên dự án thực hiện theo phạm vi yêu cầu & đưa ra phương án xử lý kịp thời đảm bảo tiến độ dự án.

- Thiết lập kế hoạch và kiểm soát tất cả các giai đoạn của dự án: triển khai hàng về, nghiệm thu, lắp đặt, chạy thử và bàn giao dự án.

- Tổ chức kiểm soát việc sử dụng vật tư, thiết bị, vật tư phụ, máy & dụng cụ thi công của công nhân theo định mức công việc thi công.

- Tổ chức kiểm soát chất lượng dự án theo yêu cầu kỹ thuật của dự án & tiêu chuẩn của Công ty.

- Tổ chức kiểm soát hệ thống an toàn, an ninh, vệ sinh, sắp xếp, bảo quản vật tư gọn gàng theo yêu cầu của dự án & Công ty.

- Quan hệ, phối hợp trực tiếp với các phòng chức năng của Công ty, chủ đầu tư, nhà thầu phụ và các nhà cung cấp để giải quyết các công việc liên quan đến dự án được giao. Tham gia lập tiến độ thi công chi tiết và chủ trì triển khai thi công cho dự án đảm bảo an toàn, chất lượng, vệ sinh môi trường, đúng theo tiến độ đã được duyệt.

Yêu cầu ứng viên

• Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Chỉ huy phó công trình hoặc vị trí tương đương.
• Có khả năng quản lý, giám sát tiến độ thi công, chất lượng và an toàn công trình.
• Thành thạo đọc bản vẽ kỹ thuật, bóc tách khối lượng và triển khai thi công thực tế.
• Có kinh nghiệm làm việc với chủ đầu tư, tư vấn giám sát và các đội thi công.
• Am hiểu các quy định, tiêu chuẩn trong lĩnh vực xây dựng.

Quyền lợi được hưởng

-Có ký túc xá hoặc trợ cấp thuê trọ bên ngoài; trợ cấp tiền cơm 100k/ngày, thưởng chuyên cần 500.000đ/tháng, lương tăng ca theo quy định.
-Các hoạt động kết nối, du lịch do công ty tổ chức.

-Chế độ phúc lợi hiếu hỷ, ốm đau, sinh nhật; quà tặng mỗi dịp Lễ Tết theo quy định công ty.

-Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định Nhà nước 

-Thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ Tết; xét tăng lương mỗi năm hoặc theo năng lực.