Business Analyst (Junior - Senior)

Chi tiết công việc:

• Khảo sát và tiếp nhận thông tin về nghiệp vụ, hành vi, thói quen của khách hàng khi thực hiện nghiệp vụ công việc.

• Phân tích, tổng hợp thông tin về nghiệp vụ đã thu thập và mô tả thành tài liệu nghiệp vụ.

• Đào tạo nghiệp vụ cho các thành viên của dự án để đảm bảo tất cả thành viên hiểu và nắm rõ nghiệp vụ của khách hàng.

• Kiểm soát chất lượng nghiệp vụ, tham gia review test case, hỗ trợ kiểm thử và UAT trước khi bàn giao.

• Đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên kinh doanh, nhân viên tư vấn, hỗ trợ nghiệp vụ sản phẩm.

• Nghiên cứu, phân tích các phần mềm đối thủ và đề xuất giải pháp cải tiến cho phần mềm MISA.

Yêu cầu công việc

Must have

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan..

• Am hiểu nghiệp vụ Quản trị doanh nghiệp (Quản lý nhân sự, Quản lý bán hàng, Luật lao động…)

• Có từ 2 năm kinh nghiệm (với level Junior - Middle) và từ 4 năm kinh nghiệm trở lên (với level Senior) tại vị trí BA tại các công ty phần mềm triển khai cho các doanh nghiệp, tập đoàn lớn

• Giao tiếp tốt, nắm bắt vấn đề nhanh, khả năng tự học hỏi tốt

• Có khả năng thu thập, tổng hợp, phân tích thông tin

• Có khả năng viết tài liệu, đào tạo và thuyết trình

• Cẩn thận, trách nhiệm trong công việc

QUYỀN LỢI

Thu nhập và chế độ đãi ngộ

- Mức thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực; được xét tăng lương định kỳ 2 lần mỗi năm.

- Thưởng cuối năm từ 2 đến 4 tháng lương.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ mát và khám sức khỏe định kỳ.

- Được hỗ trợ ăn trưa miễn phí tại công ty và nhận quà tặng nhân dịp sinh nhật.

Môi trường làm việc

- Không gian làm việc hiện đại, thoáng đãng, được trang bị nhiều tiện ích giải trí như quầy bar, sân golf mini và khu leo núi.

- Văn phòng tọa lạc tại vị trí thuận tiện giao thông, khuôn viên xung quanh thoáng mát.

- Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp, đề cao tinh thần sáng tạo và chủ động.

Đào tạo và phát triển sự nghiệp

- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng theo hướng quản lý hoặc chuyên gia, phù hợp với năng lực của từng cá nhân.

- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm theo từng giai đoạn phát triển.

- Có cơ hội tham gia các câu lạc bộ chuyên môn để trau dồi kiến thức và mở rộng kết nối nội bộ.

Đời sống và văn hóa doanh nghiệp

- Thường xuyên tổ chức các hoạt động teambuilding và văn hóa - thể thao - nghệ thuật.

- Có nhiều câu lạc bộ Văn hóa, Thể thao sinh hoạt định kỳ, tạo không gian gắn kết giữa các thành viên.

Thông tin khác

Quy trình phỏng vấn

+ Vòng 1: Sơ loại hồ sơ.

+ Vòng 2: Làm test và Phỏng vấn chuyên môn.

Địa điểm:

-Tòa nhà N03T1, Khu Ngoại Giao Đoàn, P. Xuân Đỉnh, Hà Nội

Quyền lợi

• Thưởng: Mức thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực; được xét tăng lương định kỳ 2 lần mỗi năm.
  Thưởng cuối năm từ 2 đến 4 tháng lương.
• Chăm sóc sức khoẻ: Được hưởng đầy đủ các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ mát và khám sức khỏe định kỳ.
• Đào tạo: Có lộ trình thăng tiến rõ ràng theo hướng quản lý hoặc chuyên gia, phù hợp với năng lực của từng cá nhân.
  Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm theo từng giai đoạn phát triển.
• Giải thưởng: Cơ hội thăng tiến sau 6 tháng làm việc
• Hoạt động nhóm: Thường xuyên tổ chức các hoạt động teambuilding và văn hóa - thể thao - nghệ thuật.
  Có nhiều câu lạc bộ Văn hóa, Thể thao sinh hoạt định kỳ, tạo không gian gắn kết giữa các thành viên.
• Khác: Được hỗ trợ ăn trưa miễn phí tại công ty và nhận quà tặng nhân dịp sinh nhật.
  Không gian làm việc hiện đại, thoáng đãng, được trang bị nhiều tiện ích giải trí như quầy bar, sân golf mini và khu leo núi
  Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp, đề c