Brand Manager

• Lập kế hoạch ra mắt thương hiệu
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ, phân tích insight người tiêu dùng.
• Xây dựng định vị thương hiệu, bộ nhận diện, thông điệp truyền thông phù hợp với thị trường Việt Nam. 
• Triển khai các hoạt động truyền thông tích hợp
• Lên kế hoạch và triển khai chiến dịch quảng cáo đa kênh (digital, social, PR…)
• Hợp tác và phối hợp nội bộ
• Phối hợp chặt chẽ với phòng Kinh doanh để đảm bảo hiệu quả kinh doanh.
• Làm việc với Agency, KOL, sản xuất ấn phẩm truyền thông, POSM.
• Quản lý ngân sách và hiệu quả
• Lập và kiểm soát ngân sách cho từng giai đoạn đảm bảo ROI tốt.
• Theo dõi KPI chiến dịch: độ phủ thương hiệu, mức độ nhận diện, tương tác, chuyển đổi, và doanh số. 
• Phối hợp đào tạo đội ngũ bán hàng/nhân viên cửa hàng
• Quản lý và phát triển đội ngũ
• Phân giao công việc cho từng vị trí trong team.
• Đưa ra mục tiêu, tiêu chuẩn, thước đo đánh giá từng vị trí trong team.
• Tuyển dụng, giám sát, đánh giá các hoạt động trong team. 
•  Báo cáo và đánh giá kết quả
• Thu thập dữ liệu, hoàn thiện báo cáo kết quả quản lý thương hiệu (tiến độ, hiệu suất, chi tiêu…) theo từng dự án, từng giai đoạn. 
• Đề xuất giải pháp khắc phục khẩn cấp các vấn đề truyền thông thương hiệu…

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý Thương hiệu, Truyền thông hoặc vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Digital Marketing, Quan hệ công chúng hoặc các ngành có liên quan. 
• Hiểu biết sâu sắc về xây dựng thương hiệu, hành vi người tiêu dùng và các công cụ truyền thông.
• Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, lập kế hoạch và phân tích dữ liệu. 
• Tư duy logic, sáng tạo, nhạy bén với thị trường.
• Kỹ năng xử lý khủng hoảng.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh: 25-30 triệu (Lương cứng thỏa thuận + Phụ cấp + Thưởng KPI). 
• Phụ cấp ăn trưa: 30k/ngày. Thâm niên: 200k/tháng (sau 6 tháng làm việc). 
• Được hưởng các chế độ, phúc lợi khác như: nghỉ lễ Tết, nghỉ phép năm, được tham gia Bảo hiểm sau thử việc, hiếu hỉ, sinh nhật,...
• Xét tăng tăng lương khi có thành tích tốt (đánh giá 2 lần/năm). 
• Tham gia vào các hoạt động tập thể, du lịch, team building. 
• Môi trường trẻ trung, năng động sáng tạo.