Assistant Section Manager (Sales Department) - HCM

1. Quản lý đội nhóm

• Lãnh đạo, giám sát và phát triển đội ngũ Sales và Customer Service 
• Phân công công việc, theo dõi hoạt động hàng ngày và đảm bảo sự phối hợp hiệu quả trong nhóm 
• Đào tạo, huấn luyện và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên 

2. Quản lý hiệu suất kinh doanh và KPI

• Thiết lập, theo dõi và đánh giá KPI cũng như chỉ tiêu doanh số của đội nhóm 
• Đảm bảo đội đạt hoặc vượt các mục tiêu doanh thu và hiệu suất được giao 
• Phân tích kết quả kinh doanh và đưa ra giải pháp cải thiện khi cần 

3. Báo cáo

• Lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, hoạt động đội nhóm và thông tin thị trường 
• Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc về tiến độ, khó khăn và cơ hội 

4. Tuân thủ vận hành

• Đảm bảo toàn bộ nhân viên tuân thủ quy định, quy trình và chính sách của công ty 
  
• Duy trì kỷ luật và tác phong làm việc chuyên nghiệp trong đội nhóm

5. Triển khai mục tiêu quản lý của công ty

• Triển khai các mục tiêu quản lý và sáng kiến chiến lược của công ty xuống đội nhóm 
  
• Đảm bảo hoạt động của phòng ban phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể 

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan 
• Có từ 3–5 năm kinh nghiệm Sales trong ngành điện, điện tử, trong đó có 1–2 năm kinh nghiệm quản lý 
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt 
• Kỹ năng phân tích, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt 
• Có khả năng làm việc dưới áp lực và đạt chỉ tiêu doanh số 
• Hiểu biết tốt về thương mại quốc tế và kinh doanh toàn cầu 
• Thành thạo tiếng Anh và tiếng Nhật từ trình độ N2 nâng cao trở lên 

Quyền lợi được hưởng

• Xét tăng lương: 1 lần/năm 
• Thưởng theo hiệu suất: 2 lần/năm 
• Du lịch công ty 
• Tiệc cuối năm