Tuyển dụng CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG tại Hà Nội

• Tiếp nhận nhu cầu và triển khai tuyển dụng theo kế hoạch.
• Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ và theo sát ứng viên đến khi nhận việc.
• Phối hợp với HOD/Quản lý nhà hàng trong quá trình tuyển dụng.
• Quản lý nhiều vị trí tuyển dụng, theo dõi pipeline ứng viên từ tiếp cận đến nhận việc.
• Chủ động mở rộng, điều chỉnh nguồn tuyển và xây dựng database ứng viên.
• Cập nhật dữ liệu, theo dõi hiệu quả nguồn tuyển và tổng hợp báo cáo định kỳ.
• Hỗ trợ ứng viên trong quá trình tuyển dụng, thử việc và onboarding.
• Phối hợp thực hiện các công việc HR khác theo phân công.
• Đề xuất các phương án cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng và tham gia hoạt động Employer Branding khi cần.

Yêu cầu công việc

• Đảm bảo tuyển dụng đúng nhu cầu, đúng tiến độ và phù hợp yêu cầu vị trí.
• Có kỹ năng tuyển dụng, sourcing và phỏng vấn cơ bản; ưu tiên có kinh nghiệm tuyển F&B/mass.
• Chủ động quản lý nguồn ứng viên, theo dõi tiến độ và xử lý các vị trí có nguy cơ chậm.
• Có khả năng quản lý nhiều vị trí cùng lúc, chịu được áp lực và deadline.
• Sử dụng tốt Excel/Google Sheet, có tư duy logic và khả năng theo dõi số liệu.
• Giao tiếp tốt, trách nhiệm, cẩn thận và có tính hệ thống.
• Chủ động tìm giải pháp, có tinh thần ownership và định hướng phát triển lâu dài trong HR.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập từ 9.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
• Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, khuyến khích sự chủ động và linh hoạt.