Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hà Nội

- Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch Marketing theo sản phẩm/dự án và mục tiêu kinh doanh.

- Phối hợp với Ban Kinh doanh triển khai Marketing, thúc đẩy bán hàng và phát triển khách hàng tiềm năng.

- Quản lý, phân bổ và kiểm soát ngân sách Marketing, đảm bảo hiệu quả chi phí.

- Quản lý dữ liệu khách hàng; xây dựng thông điệp, tài liệu bán hàng và hỗ trợ đào tạo Sales/đại lý.

- Xây dựng, triển khai và đánh giá các chương trình khuyến mại, kích cầu, thi đua bán hàng.

- Tổ chức sự kiện bán hàng, hội nghị khách hàng/đại lý, đảm bảo hình ảnh và thông điệp thương hiệu.

- Phân tích thị trường, hành vi khách hàng; đề xuất cải tiến sản phẩm, giá và chính sách bán hàng.

- Phối hợp triển khai CSKH, khai thác và gia tăng giá trị từ khách hàng hiện hữu.

- Quản lý, phân công và đánh giá nhân sự Phòng Marketing; thực hiện báo cáo định kỳ.

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, QTKD, Kinh tế hoặc liên quan.

2. Am hiểu chiến lược thương hiệu, marketing bất động sản và marketing tích hợp (IMC).

3. Nắm vững nguyên tắc quản trị ngân sách và đo lường hiệu quả (ROI, ROAS, CPL…).

4. Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing. Ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý.

5. Bắt buộc có kinh nghiệm Marketing dự án bất động sản hoặc ngành có chu kỳ bán hàng dài, giá trị cao.

6. Có khả năng hoạch định chiến lược và lập kế hoạch năm/quý, điều phối liên phòng ban, tổ chức sự kiện quy mô lớn

Quyền lợi

• Chăm sóc sức khoẻ: Khám sức khỏe định kỳ
• Nghỉ phép có lương: Chế độ Phúc lợi (BHXH, 12 ngày phép/năm, thưởng các ngày Lễ…) theo quy định Nhà nước.
• Đào tạo: Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
• Máy tính xách tay: Hỗ trợ Công cụ làm việc