Tuyển dụng [ Gấp - Hot Job ] Trưởng Phòng Marketing tại Hà Nội

• Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể (thương hiệu, sản phẩm, giá, truyền thông, kênh phân phối) theo định hướng của Ban lãnh đạo

• Quản lý, điều phối và phát triển đội ngũ Marketing (nhân sự chạy ads, content, chăm sóc thương hiệu, nghiên cứu thị trường)

• Lập kế hoạch và quản lý ngân sách Marketing hằng năm, đảm bảo hiệu quả chi phí (ROI)

• Định hướng triển khai chiến dịch truyền thông, quảng cáo đa kênh (Facebook, TikTok, Google, E-commerce) cho các nhãn hàng UNIE, Kalite, Hasuta

• Phối hợp chặt chẽ với phòng Kinh doanh, R&D để đưa sản phẩm mới ra thị trường thành công

• Theo dõi, đo lường hiệu quả các hoạt động Marketing và báo cáo trực tiếp cho TGĐ

• Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý

Yêu cầu công việc

• Trình độ: Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý (Trưởng nhóm/Trưởng phòng)

• Tư duy chiến lược, hoạch định và triển khai kế hoạch Marketing bài bản

• Kinh nghiệm quản lý ngân sách, tối ưu ROI các kênh quảng cáo

• Kỹ năng quản lý đội ngũ, đào tạo và phát triển nhân sự

• Ưu tiên ứng viên hiểu biết về thị trường hàng tiêu dùng, ngành hàng gia dụng tại Việt Nam

• Kỹ năng phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch

*** QUYỀN LỢI

• Thu nhập: 30M – 45M+

• BHXH sau 2 tháng thử việc

• Thưởng lễ tết + lương tháng 13,...

• Nghỉ phép năm theo quy định

• Du lịch, nghỉ mát hàng năm, tham gia miễn phí các buổi sinh hoạt Happy hour

• Quà sinh nhật, Trung thu, 1/6, 30/4-1/5, Tết âm lịch & dương lịch …

• Nghỉ 02 thứ 7/tháng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Lô V6A08 – Khu đô thị mới Văn Phú, Phường Kiến Hưng, Hà Nội

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập cạnh tranh trên thị trường, thỏa thuận theo năng lực, thu nhập từ 30 triệu - 45 triệu
• Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định, chế độ công đoàn cho CBNV.
• Nghỉ phép có lương: Chế độ nghỉ phép năm theo quy định.
  Được nghỉ 02 thứ 7/ tháng (theo quy chế của công ty).
• Đào tạo: Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.
• Hoạt động nhóm: Được tham gia miễn phí các buổi sinh hoạt kết nối như Zumba, Yoga, Trà chiều kết nối… do Tập đoàn tổ chức.
• Khác: Chế độ Nghỉ và Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm; thưởng lương tháng 13