Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng (Ưu Tiên Nữ) tại Hà Nội

• Thực hiện tuyển dụng end-to-end cho các vị trí theo nhu cầu công ty và sự phát triển theo từng giai đoạn.
• Phối hợp với các phòng ban để làm rõ yêu cầu tuyển dụng, xây dựng chân dung ứng viên phù hợp.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: Website, Facebook, LinkedIn, các nền tảng tuyển dụng,...
• Tìm kiếm, sàng lọc CV, chủ động sourcing ứng viên qua các kênh online/offline.
• Thực hiện phỏng vấn sơ bộ, đánh giá và đề xuất ứng viên phù hợp.
• Theo dõi, cập nhật tiến độ tuyển dụng và quản lý dữ liệu ứng viên.
• Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình tuyển dụng và thương hiệu tuyển dụng.
• Hỗ trợ các công việc khác của phòng Nhân sự khi cần.

Yêu cầu ứng viên

• Có 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng nội bộ hoặc headhunt.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng các mảng IT, Marketing là một lợi thế.
• Nhanh nhẹn, chủ động, giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ với ứng viên và các phòng ban.
• Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và quản lý nhiều vị trí cùng lúc.
• Có tư duy dịch vụ, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng; biết sử dụng các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực từ 9-12M.
• Lương tháng 13 + thưởng cuối năm và bonus tuyển dụng 3 tháng 1 lần.
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, văn hóa tôn trọng sự khác biệt.
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn và Employer Branding.
• Chế độ BHXH, nghỉ phép, thưởng lễ Tết theo quy định công ty.
• Phúc lợi các ngày lễ Tết: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giáng Sinh, 2/9,...
• Phúc lợi đời sống: Happy Day thứ 6 hàng tuần, Câu lạc bộ cầu lông hàng tuần,...
• Phúc lợi hiếu - hỉ - ốm đau - thai sản
• Miễn phí gửi xe
• 1 ngày phép/tháng (kể từ thời gian thử việc)
• Đồ uống, snack tại văn phòng hằng ngày
• Du lịch công ty 2 lần/năm.