Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

• Phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng hiệu quả cho từng vị trí.
• Soạn thảo mô tả công việc (JD) chi tiết, hấp dẫn và đăng tuyển trên các kênh phù hợp (website tuyển dụng, mạng xã hội, LinkedIn, Headhunt agency).
• Chủ động tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá hồ sơ ứng viên tiềm năng từ nhiều nguồn khác nhau.
• Thực hiện phỏng vấn sơ bộ, đánh giá năng lực, kinh nghiệm và sự phù hợp của ứng viên với yêu cầu công việc và văn hóa công ty.
• Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận trong quá trình phỏng vấn chuyên sâu và đưa ra quyết định tuyển dụng cuối cùng.
• Thương lượng mức lương, phúc lợi và soạn thảo, gửi offer letter cho ứng viên trúng tuyển.
• Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên (Talent Pool) cho các vị trí chiến lược và tiềm năng.
• Tham gia vào các hoạt động xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) của công ty.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng, lập báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng.
• Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác khi có yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có chính xác 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng tại các công ty/tập đoàn.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng các vị trí (ví dụ: IT, Sales, Marketing, khối văn phòng) là một lợi thế.
• Nắm vững các phương pháp và kênh tuyển dụng hiệu quả (LinkedIn Recruiter, VietnamWorks, TopCV, Facebook Groups, Talent Network, Headhunt Agencies).
• Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày rõ ràng, giải quyết vấn đề linh hoạt.
• Thành thạo tin học văn phòng (MS Office: Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống quản lý tuyển dụng (ATS - Applicant Tracking System).
• Am hiểu Luật Lao động Việt Nam và các quy định liên quan đến tuyển dụng.
• Chủ động, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và khả năng làm việc dưới áp lực.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực kinh doanh là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (từ 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ) tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, thưởng cuối năm, các dịp lễ tết.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đào tạo chuyên sâu và phát triển nghề nghiệp liên tục.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có văn hóa doanh nghiệp lành mạnh.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết và hiện đại.