Tuyển dụng Nhân viên Tuyển Dụng tại Hồ Chí Minh

• Chủ động tìm kiếm, xây dựng và phát triển nguồn ứng viên trên đa nền tảng tuyển dụng và social media.
• Đăng tải, quản lý và tối ưu nội dung tuyển dụng theo từng dự án.
• Sàng lọc CV, sơ vấn và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng.
• Đồng hành cùng ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng: liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn, cập nhật kết quả và hỗ trợ nhận việc.
• Triển khai tuyển dụng đa dạng vị trí từ Mass Recruitment đến các vị trí chuyên môn, quản lý và C-level.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp tối thiểu Cao đẳng các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí Tuyển dụng/Talent Acquisition.
• Ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng đa dạng vị trí Mass, Back Office hoặc cấp quản lý.
• Có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Headhunt/Tuyển dụng.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
• Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần làm việc đội nhóm.
• Thành thạo tin học văn phòng cơ bản.
• Có laptop cá nhân phục vụ công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập trung bình từ 8 – 25 triệu/tháng tùy theo hiệu quả tuyển dụng: Lương cứng 7 - 10 triệu/tháng + Thưởng hoàn thành KPI (3 - 4 triệu/tháng) + Hoa hồng.
• Thưởng Sales contest dự án và các chương trình vinh danh định kỳ.
• Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương cứng + thưởng + hoa hồng.
• Được đào tạo chuyên sâu về Talent Acquisition trong môi trường tuyển dụng thực chiến.
• Cơ hội phát triển lên Chuyên viên, Trưởng nhóm theo lộ trình rõ ràng.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các hoạt động nội bộ, teambuilding của công ty.