Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh Thiết Bị Trường Học tại Hà Nội

• Tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng có nhu cầu về thiết bị giáo dục và nội thất trường học
• Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm, giải pháp nội thất phù hợp với nhu cầu khách hàng
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng trong suốt quá trình triển khai dự án.
• Lập báo giá, đàm phán hợp đồng, theo dõi và chốt đơn hàng, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh số đã đặt ra.
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận thiết kế và sản xuất để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án được thực hiện đúng cam kết.
• Theo dõi công nợ, hỗ trợ khách hàng trong công tác thanh toán và các dịch vụ hậu mãi.
• Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và các xu hướng nội thất mới nhất để đưa ra các đề xuất kinh doanh hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng đam mê kinh doanh và ngành thiết bị giáo dục và nội thất.trường học
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Kiến trúc, Thiết kế Nội thất hoặc các ngành có liên quan.
• Có kiến thức cơ bản hoặc yêu thích lĩnh vực nội thất, vật liệu xây dựng.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và giải quyết vấn đề tốt.
• Năng động, nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc và khả năng chịu áp lực.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm sales trong ngành nội thất, bất động sản, vật liệu xây dựng hoặc có sẵn network khách hàng.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, bao gồm lương cứng và hoa hồng theo doanh số, thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
• Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và kiến thức chuyên ngành nội thất từ các chuyên gia.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo với cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
• Tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) ngay từ khi ký hợp đồng chính thức.
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định Nhà nước và các chính sách ưu đãi của công ty.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 và các khoản thưởng hiệu suất khác theo quy định của công ty.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, liên hoan định kỳ và các sự kiện nội bộ nhằm gắn kết tập thể.
• Cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp trong ngành nội thất đầy tiềm năng và phát triển.