Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự (BHXH Lao Động Thuế TNCN) tại Hồ Chí Minh

● Thực hiện các nghiệp vụ BHXH định kỳ và phát sinh: báo tăng/giảm lao động (Mẫu D02-LT), chốt sổ BHXH, hồ sơ chế độ ốm đau/thai sản (01D-HSB), đăng ký mã đơn vị BHXH, điều chỉnh thông tin BHXH/VssID, đối chiếu Thông báo kết quả đóng BHXH (Mẫu C12-TS) hằng tháng, lập công văn giải trình/báo cáo rà soát khi cần.

● Quản lý tiền lương và bảo hiểm định kỳ: chấm công, lập bảng lương, đối chiếu mức đóng BHXH, tính và nộp kinh phí công đoàn (KPCĐ) đúng hạn.

● Thực hiện nghiệp vụ thuế TNCN: đăng ký mã số thuế cá nhân, đăng ký người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh, kê khai thuế TNCN theo kỳ (tháng/quý), quyết toán thuế TNCN năm, xử lý thuế TNCN nộp thừa/nộp thay.

● Soạn thảo và rà soát hồ sơ lao động: hợp đồng thử việc/hợp đồng lao động/phụ lục hợp đồng, hồ sơ thôi việc (đơn xin thôi việc, quyết định thôi việc).

● Lập báo cáo định kỳ: tình hình sử dụng lao động, bảo hiểm thất nghiệp, kế hoạch an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) hằng năm và khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.

● Theo dõi checklist tuân thủ định kỳ (ngày/tháng/quý/6 tháng/năm) để đảm bảo không bỏ sót nghĩa vụ pháp lý, hạn chế rủi ro bị xử phạt/truy thu cho khách hàng.

Yêu cầu công việc

● Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Kế toán, Quản trị nhân sự hoặc liên quan.

● Có kinh nghiệm thực tế về nghiệp vụ BHXH, tiền lương, thuế TNCN (ưu tiên ứng viên đã từng làm dịch vụ cho doanh nghiệp FDI).

● Nắm vững quy định hiện hành: Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn, Luật thuế TNCN và các văn bản hướng dẫn.

● Biết sử dụng phần mềm kê khai BHXH điện tử, phần mềm kê khai thuế điện tử, và các công cụ văn phòng (Excel, Word).

● Có khả năng tương tác, giao tiếp tốt (làm việc với khách hàng, cơ quan BHXH/thuế, và phối hợp nội bộ).

● Ưu tiên ứng viên biết ứng dụng công nghệ AI vào công việc chuyên môn (tra cứu quy định, soạn thảo hồ sơ, xử lý dữ liệu...).

● Cẩn thận, chủ động, chịu được áp lực về thời hạn (deadline) khai nộp hồ sơ.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng lễ Tết, thưởng hiệu suất.
• Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Nghỉ phép có lương: Chế độ nghỉ phép
• Cơ hội du lịch: du lịch hằng năm.