Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp (Thu nhập 16-18tr VND/tháng) - Tiếng Trung

• Phụ trách chấm công, tổng hợp dữ liệu tiền lương và thực hiện tính lương hàng tháng.
• Phụ trách tuyển dụng theo nhu cầu của công ty, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn.
• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, thử việc, chuyển chính thức, nghỉ việc, ký và gia hạn hợp đồng lao động.
• Phụ trách các thủ tục bảo hiểm xã hội và quản lý hồ sơ nhân sự.
• Theo dõi và xử lý visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú và các thủ tục liên quan cho lao động nước ngoài.
• Phụ trách các vấn đề cơ bản về quan hệ lao động, nội quy, nghỉ phép và kỷ luật nhân viên.
• Thực hiện các báo cáo nhân sự và phối hợp xử lý các thủ tục với cơ quan nhà nước khi cần.
• Phụ trách mua sắm văn phòng phẩm, vật tư hành chính và các công việc hành chính hằng ngày.
• Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp sản xuất.
• Có khả năng độc lập thực hiện chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội và các công việc nhân sự cơ bản.
• Am hiểu quy trình tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên, nghỉ việc và quản lý hợp đồng lao động.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xử lý thủ tục cho người nước ngoài và làm việc với các cơ quan hành chính nhà nước.
• Sử dụng thành thạo Word, Excel và các phần mềm văn phòng cơ bản.
• Làm việc cẩn thận, có trách nhiệm, chủ động và có khả năng làm việc độc lập.
• Biết tiếng Trung là một lợi thế, không bắt buộc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 16.000.000 – 18.000.000 VNĐ/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
• Đối với ứng viên có thể độc lập xử lý visa, giấy phép lao động cho người nước ngoài và có nhiều kinh nghiệm làm việc với các cơ quan hành chính nhà nước, mức lương có thể lên đến 20.000.000 VNĐ/tháng.
• Có nhiều cơ hội học hỏi, đào tạo và thăng tiến trong công việc. 公司提供较多的学习、培训及晋升机会。
• Thưởng sinh nhật cho nhân viên. 员工生日奖金。
• Thưởng nhân viên xuất sắc. 优秀员工奖。
• Tiệc tất niên và chương trình bốc thăm trúng thưởng cuối năm. 年终聚餐及抽奖活动。
• Nhân viên làm việc đủ 1 năm được hưởng lương tháng 13, thực hiện theo quy định cụ thể của công ty. 工作满1年者享有第13个月工资，具体按公司规定执行。
• Mức lương thử việc: 85% mức lương chính thức. 试用期工资：正式工资的85%。