Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tại Đà Nẵng

• A. Hoạch định và quản trị nhân sự
• Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
• Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và kế hoạch tuyển dụng hàng năm.
• Thiết lập, triển khai và giám sát hệ thống quản trị nhân sự (quy chế, quy trình, quy định, KPI, đánh giá hiệu suất).
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chính sách nhân sự, lương thưởng, phúc lợi và phát triển nguồn nhân lực.
• B. Tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực
• Xây dựng chiến lược tuyển dụng, thương hiệu tuyển dụng và kế hoạch thu hút nhân tài.
• Tổ chức tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Xây dựng chương trình đào tạo, phát triển năng lực và lộ trình thăng tiến cho nhân viên.
• Quản lý quá trình hội nhập và đánh giá thử việc.
• C. Quan hệ lao động và văn hóa doanh nghiệp
• Đảm bảo việc tuân thủ Bộ luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan.
• Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, kỷ luật và tranh chấp lao động.
• Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, nâng cao sự gắn kết nhân viên.
• Tổ chức các hoạt động nội bộ, truyền thông và chương trình gắn kết đội ngũ.
• D. Quản trị hệ thống
• Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống quản trị doanh nghiệp như KPI, BSC, SOP, ERP, HRM
• E. Các công việc khác
• Triển khai, tiếp nhận các công việc của cấp trên xuống các phòng ban.
• Thay mặt Tổng giám đốc đưa ra các quyết định khi cần thiết và giám sát tiến độ công việc.
• Hoàn thành các dự án do Tổng giám đốc phân công theo đúng tiến độ.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý.
• Có kiến thức triển khai KPI, khung năng lực.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng từ 20 triệu – 25 triệu tùy theo năng lực + thưởng KPI.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
• Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.
• Được cung cấp trang thiết bị phục vụ công việc.
• Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, trẻ trung, năng động.