Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự Nhà Máy (Hải Dương & Lào Cai) tại Hải Phòng

Số lượng cần tuyển: 02 người (01 làm việc tại Hải Dương, 01 làm việc tại Lào Cai)

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC (Ứng viên lựa chọn 1 trong 2 địa điểm):

+ Nhà máy Hải Dương: Thôn La Xá, Xã Tân Kỳ, TP. Hải Phòng.

+ Nhà máy Lào Cai: Lô F11, F12 - KCN Đông Phố Mới, Phường Lào Cai, TP. Lào Cai.

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự tại nhà máy: tuyển dụng, C&B, đào tạo, quan hệ lao động và các hoạt động nhân sự khác.

- Chủ trì công tác tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch sản xuất và nhu cầu thực tế của nhà máy.

- Xây dựng và triển khai hệ thống tính lương, thưởng, phụ cấp phù hợp với đặc thù ngành may, bao gồm lương sản phẩm/lương thời gian, góp phần nâng cao năng suất lao động.

- Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, kỷ luật, an toàn lao động, vệ sinh môi trường và PCCC tại nhà máy.

- Phối hợp xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tăng cường gắn kết và tổ chức các hoạt động nội bộ cho CBCNV.

- Làm việc và phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước tại địa phương như Ban Quản lý KCN, cơ quan Lao động, Bảo hiểm xã hội...

YÊU CẦU

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Nhân sự tại nhà máy sản xuất có quy mô từ 500 công nhân trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Nhân sự tại nhà máy sản xuất có quy mô từ 500 công nhân trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành may mặc.

- Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan.

- Có thế mạnh về tuyển dụng số lượng lớn và xử lý quan hệ lao động trong môi trường nhà máy.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt; tư duy giải quyết vấn đề nhanh nhạy.

- Có khả năng quản lý, điều phối và chịu được áp lực công việc.

QUYỀN LỢI

+ Thu nhập hấp dẫn:Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.

+ Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của công ty.

+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi thử việc thành công.

+ Được cấp máy tính làm việc và các công cụ hỗ trợ quản lý hiện đại.

+ Du lịch hàng năm.

+ Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

+ Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.

+ Cơ hội đào tạo và thăng tiến theo năng lực.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng lương tháng 3, thưởng KPI, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ…
• Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ bảo hiểm, du lịch, phụ cấp, chế độ thưởng, nghỉ phép, tăng lương, khám sức khỏe hằng năm...
• Nghỉ phép có lương: Cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc thiết kế