Temporary Staff (C&B Experience, 16 Months Contract) for Human Resources & General Affairs Department

• Purpose of the Position: To provide operational support to the Human Resources & General Affairs Department, particularly in compensation and administration, tax and social insurance compliance, expatriate administration, staff engagement activities, and general administration support, ensuring efficient and compliant HGD operations.
• Key Responsibilities: 1. Compensation, Benefits, Tax and Insurance Administration. Support monthly payroll preparation, calculation and verification. Assist in personal income tax (PIT) calculation, declaration, annual finalization and related reporting. Administer social, health and unemployment insurance registrations, contributions and reconciliations. Prepare payroll, tax, insurance and employee.

Yêu cầu công việc

• University degree with minimum 2–3 years of relevant experience, preferably in Human Resources and Administration functions.
• Strong practical experience in Compensation & Benefits (C&B), including payroll, personal income tax and social insurance administration.
• Experience in handling visa, work permit and expatriate administration is preferred.
• Good understanding of Vietnamese labour, tax and social insurance regulations.
• Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel.
• Strong attention to detail, accuracy and confidentiality.
• Good communication, coordination and interpersonal skills.
• Ability to manage multiple tasks and meet deadlines in a fast-paced environment.
• The candidate can submit CV in two ways: 1. Apply via VNWs 2. Apply via link: https://careerasia.smbc.co.jp/job-invite/7050/ (Encourage the candidate to submit their application through this system to ensure it aligns with our internal processes. Thank you!)
• Working location: 12th floor, Lotte Center Hanoi, 54 Lieu Giai, Ba Dinh, Ha Noi

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
• Xét tăng lương định kỳ.
• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
• Hỗ trợ thiết bị làm việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
• Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
• Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
• Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
• Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.