Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

• Phụ trách công việc tuyển dụng (Công nhân, nhân viên).
• Tham gia lập kế hoạch, phương án tuyển dụng công nhân.
• Quản lý các nhà thầu giới thiệu lao động.
• Có thể sẵn sàng đi công tác tuyển dụng bên ngoài.
• Các công việc khác liên quan được phân công từ cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Giới tính: Nam/Nữ. Tuổi: Trong độ tuổi lao động.
• Trình độ học vấn: Đại học, Chuyên ngành: Quản lý nhân lực, quản lý lao động,….
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị các kênh mạng xã hội tuyển dụng như Facebook, Tiktok, Zalo,...
• Ngoại ngữ giao tiếp: Ưu tiên Ứng viên có thể sử dụng được tiếng Anh hoặc tiếng Nhật trong công việc.
• Kĩ năng: Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm Canva, Capcut,...
• Yêu cầu khác: Làm việc nhóm, chăm chỉ, sáng tạo.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh so với mặt bằng chung.
• Thưởng Tết Âm lịch, thưởng thâm niên, và thưởng/quà các dịp ngày lễ tết, cuối năm.
• Được xét tăng lương hàng năm.
• Cơ hội thăng tiến cao.
• Ứng viên khi trở thành nhân viên công ty sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động Việt Nam.
• Công ty cung cấp bữa ăn giữa ca, cấp phát đồng phục.
• Xe bus đưa đón miễn phí giữa nội thành Hà Nội và Bắc Ninh, Bắc Giang cũ và Bắc Ninh.
• Có 12 ngày phép/ năm.
• Bảo hiểm y tế xã hội và thất nghiệp theo luật lao động.
• Được tham gia công đoàn và nhiều hoạt động ý nghĩa.
• Du lịch công ty, Tiệc cuối năm, Ngày hội gia đình, Đại hội thể thao, ...
• Bảo hiểm tai nạn 24/7.
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, làm 1 thứ 7/tháng tới 15h00 chiều.
• Được khám miễn phí khám sức khỏe tuyển dụng, khám sức khỏe định kỳ.
• Có trợ cấp ngoại ngữ nếu có chứng chỉ Toeic tiếng Anh, hoặc HSK tiếng Trung, hoặc JLPT tiếng Nhật.