CV WorkCV Work

Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự tại Hà Nội

11.5–21.3 triệu Hà Nội Còn 28 ngàyỨng tuyển ngay →
Điểm nổi bật
  • Lương tháng 13 + thưởng
  • Đào tạo & thăng tiến
  • Tăng lương định kỳ

Mô tả công việc Trưởng Phòng Nhân Sự

  • 1. Cấu trúc, Chính sách & Chi phí Nhân sự
  • Phân tích cấu trúc nhân sự, xây dựng chân dung ứng viên và khung năng lực.
  • Thiết kế, tối ưu chính sách C&B và chi phí vận hành (đặc biệt cho khối cửa hàng); liên tục hiệu chỉnh theo thực tế.
  • Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, BHXH và thuế.
  • 2. Tuyển dụng Mass & Thương hiệu Nhà tuyển dụng
  • Chỉ đạo chiến lược tuyển dụng khối mass, đảm bảo nguồn lực mở rộng chuỗi.
  • Xây dựng và phát triển Thương hiệu Nhà tuyển dụng (Employer Branding) để thu hút nhân tài.
  • 3. Gắn kết & Phát triển Đội ngũ
  • Nắm bắt tình hình nhân sự, xây dựng chiến lược phát triển nhân sự gắn liền với mục tiêu kinh doanh.
  • Tăng cường kết nối, tổ chức các hoạt động nội bộ để xây dựng văn hóa và gắn kết tổ chức.
  • 4. Quản lý & Điều hành Phòng Nhân sự
  • Giao KPIs/OKRs, đánh giá hiệu suất và đào tạo trực tiếp nhân viên C&B, Tuyển dụng.
  • Kiểm duyệt chi phí, bảng lương, thưởng, thuế/BHXH và ngân sách tuyển dụng.
  • Trực tiếp phỏng vấn vị trí key, giải quyết các vụ việc quan hệ lao động/kỷ luật phức tạp và giám sát thực thi chính sách tại chuỗi cửa hàng.

Yêu cầu công việc

  • Ưu tiên Nữ từ 32-40 tuổi.
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành F&B, Bán lẻ (Retail) có quy mô chuỗi.
  • Tư duy hệ thống: Làm việc có quy trình, cấu trúc rõ ràng và quản lý tốt đội ngũ.
  • Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán tốt; quản lý công việc hiệu quả.
  • Tư duy nhạy bén với các con số, chi phí và tối ưu hóa vận hành.
  • Khả năng chịu áp lực cao, linh hoạt và thích ứng nhanh với sự thay đổi của ngành dịch vụ.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai ERPAI là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

  • Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
  • Đánh giá kết quả công việc theo KPI cụ thể, xét tăng lương hàng năm.
  • Lương tháng 13, đóng bảo hiểm và các chế độ khác theo quy định của nhà nước.
  • Được sử dụng thực phẩm với giá ưu đãi.
  • Được đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng phục vụ công việc.
  • Làm việc trong môi trường đồng nghiệp trẻ, năng động, thân thiện.
Việc này hợp với ai đó bạn quen?

Nhà tuyển dụng Công ty Cổ Phần Sói Biển Trung Thực

Công ty Cổ Phần Sói Biển Trung Thực · Hà Nội

Ngành: Bán lẻ - Hàng tiêu dùng - FMCG Nông Lâm Ngư nghiệpQuy mô: 100-499 nhân viênNơi làm việc: Hà NộiTrụ sở chính: Phòng 303, tầng 3, nhà G1, tòa nhà Five Star, Số 2 Kim Giang, Phường Kim Giang, Quận Thanh Xuân, Hà Nội Chỉ đườngThành lập: 2016

Công ty Cổ Phần Sói Biển Trung Thực là nhà tuyển dụng ngành Bán lẻ - Hàng tiêu dùng - FMCG Nông Lâm Ngư nghiệp, quy mô 100-499 nhân viên. Hiện đang tuyển 1 vị trí tại Hà Nội.

1việc đang tuyển
1việc mới / 30 ngày
1nguồn tuyển dụng
Kỹ năng tuyển nhiều:Branding / Thương hiệuC&B (Lương thưởng)Chịu áp lựcERPGiao tiếpNấu ăn / BếpThuếTuân thủ (Compliance)
Vị trí tuyển nhiều:Trưởng Phòng Nhân Sự · 1

Xem tất cả việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự →

Kỹ năng cần có cho Trưởng Phòng Nhân Sự

Việc làm cùng kỹ năng Branding / Thương hiệu, C&B (Lương thưởng) tại Hà Nội

Việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự liên quan tại Hà Nội

Việc làm cùng ngành Nhân sự tại Hà Nội

Trưởng Phòng Nhân Sự11.5–21.3 triệu · Hà Nội
Ứng tuyển ngay →