26 việc làm Nhân Viên Pha Chế
Cập nhật: 26/09/2026
26 việc làm từ 25 công ty đang tuyển. Tuyển dụng Nhân Viên Pha Chế mới nhất — lương, địa điểm, nộp CV online.
Tin tuyển dụng Nhân Viên Pha Chế mới nhất
- C
Nhân Viên Pha Chếhôm qua · Còn 28 ngày - C
Nhân Viên Pha Chế5 ngày trước · Còn 24 ngày - C
Nhân Viên Pha Chế - Viet Village5 ngày trước · Còn 25 ngày - CNhân Viên Pha Chế - Bartender6 ngày trước
- C
Nhân Viên Pha Chế - Barista Part-Time9 ngày trước · Còn 20 ngày - C
Nhân Viên Pha Chế – Giờ Hành Chính (Nghỉ T7 CN)10 ngày trước · Còn 20 ngày - K
NHÂN VIÊN PHA CHẾ10 ngày trước · Còn 19 ngày - C
Nhân Viên Pha Chế - Bartender - Lương upto 10-11 Triệu11 ngày trước · Còn 19 ngày - L
Nhân Viên Pha Chế - Bartender Nightlife Quận 113 ngày trước · Còn 17 ngày - C
Nhân Viên Pha Chế15 ngày trước · Còn 14 ngày - C
Nhân viên Pha chế - Phục vụ16 ngày trước · Còn 14 ngày - C
Nhân Viên Pha Chế (Bartender)16 ngày trước · Còn 13 ngày - K
Nhân Viên Pha Chế18 ngày trước · Còn 11 ngày - C
Nhân Viên Pha Chế - Bartender19 ngày trước · Còn 11 ngày - C
Nhân Viên Pha Chế19 ngày trước · Còn 10 ngày - C
Nhân Viên Pha Chế - Phục Vụ20 ngày trước · Còn 10 ngày - C
Nhân Viên Pha Chế20 ngày trước · Còn 10 ngày - H
Nhân Viên Pha Chế - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm (Part-Time) Tại Hà Nội22 ngày trước · Còn 7 ngày - C[NHA TRANG] Nhân Viên Pha Chế - Bartender23 ngày trước
- C
Nhân Viên Pha Chế - The Running Bean23 ngày trước · Còn 7 ngày - C
Nhân Viên Pha Chế - Barista1 tháng trước · Còn 5 ngày - C
Nhân Viên Pha Chế (Tuyển Nam) - Hà Nội1 tháng trước · Còn 5 ngày - C
Nhân viên pha chế1 tháng trước - C
Nhân viên Pha chế1 tháng trước · Còn 14 ngày
Tổng quan Nhân Viên Pha Chế
Nhu cầu tuyển Nhân Viên Pha Chế hiện tại
Đang có 26 việc mở cho vị trí Nhân Viên Pha Chế, đếm trên tin còn hạn và có mô tả công việc đọc được. Rất ít tin đang mở cho đúng cách gọi này. Trong phần lớn trường hợp, đó là chuyện TÊN GỌI chứ không phải chuyện nhu cầu: cùng một công việc đang được đăng dưới một cái tên khác. Cách kiểm nhanh nhất là mở các nghề gần kề ở cuối trang và so phần mô tả công việc.
Nhân Viên Pha Chế nằm ở nhóm ngành nào
Tin tuyển Nhân Viên Pha Chế hiện phân bố vào Nhà hàng / Khách sạn (29 tin) và Hành chính / Văn phòng (1 tin). Cùng một chức danh nhưng nằm ở các nhóm ngành khác nhau thường là các công việc khác nhau về nội dung hằng ngày, về nhịp làm việc và về mức lương. Trước khi nộp, hãy xem tin thuộc nhóm nào rồi đọc mô tả công việc để biết mình sắp làm phiên bản nào của nghề này.
Kỹ năng hay được đòi ở vị trí Nhân Viên Pha Chế
Bóc từ chính nội dung các tin Nhân Viên Pha Chế đang mở — tức là thứ nhà tuyển dụng đang viết ra khi mô tả công việc, không phải dự đoán:
- Pha chế — 30 tin nhắc tới
- Giao tiếp — 25 tin nhắc tới
- Tiếng Anh — 15 tin nhắc tới
- Làm việc nhóm — 13 tin nhắc tới
- Sáng tạo — 11 tin nhắc tới
- An toàn thực phẩm — 8 tin nhắc tới
- Bảo vệ — 8 tin nhắc tới
- Nấu ăn / Bếp — 7 tin nhắc tới
- Tỉ mỉ / Cẩn thận — 6 tin nhắc tới
- Tuân thủ (Compliance) — 5 tin nhắc tới
Dùng danh sách này theo hai cách. Khi viết CV: những kỹ năng bạn thật sự có nên xuất hiện đúng bằng từ ngữ ở trên, vì đó là từ khoá nhà tuyển dụng dùng để lọc; và mỗi kỹ năng nên đi kèm bối cảnh dùng thật chứ không liệt kê trần. Khi chuẩn bị phỏng vấn: chọn ba mục đầu danh sách và chuẩn bị cho mỗi mục một câu chuyện có kết quả cụ thể — với Nhân Viên Pha Chế, Pha chế gần như chắc chắn sẽ được hỏi.
Nếu bạn thiếu vài mục trong đây, đó chính là danh sách việc cần học, và nó cụ thể hơn mọi lời khuyên chung. Ưu tiên thứ nằm ở giao điểm của ba điều kiện: tin tuyển nhắc tới nhiều, bạn đã có nền để học nhanh, và dùng được ngay trong công việc hiện tại — kỹ năng học xong không dùng tới sẽ quên trong vài tháng.
Việc Nhân Viên Pha Chế đang tuyển ở đâu
Các địa phương có nhiều tin Nhân Viên Pha Chế nhất:
- Hồ Chí Minh — 16 tin
- Hà Nội — 9 tin
- Hưng Yên — 1 tin
- Khánh Hòa — 1 tin
- Ninh Bình — 1 tin
Nhu cầu dồn mạnh về Hồ Chí Minh. Nếu bạn không ở đó, hãy cân nhắc cả hai hướng: theo nghề và chấp nhận đi xa (nhớ trừ tiền ở, đi lại và chi phí về quê trước khi so lương), hoặc giữ chỗ ở và mở rộng sang nghề gần kề tại nơi bạn đang sống.
Nơi đang tuyển Nhân Viên Pha Chế
Những nhà tuyển dụng đăng nhiều tin Nhân Viên Pha Chế nhất hiện nay:
- Công Ty TNHH Ampersand Management — 3 tin
- CÔNG TY TNHH CAO BỒI NAM MỸ — 2 tin
- Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Phú Long — 2 tin
- Công Ty TNHH VIlla Sông SG — 2 tin
- CÔNG TY TNHH SWEETMART FOOD — 1 tin
Một vị trí được đăng lại đều đặn ở cùng một nơi có thể vì họ đang mở rộng, mà cũng có thể vì người vào rồi lại nghỉ. Hai khả năng đó nhìn từ danh sách là giống hệt nhau, nên hãy để dành câu hỏi "vì sao vị trí này đang trống" cho buổi phỏng vấn — câu trả lời nói rất nhiều về nơi bạn sắp vào.
Lương của vị trí Nhân Viên Pha Chế
Trung bình các tin Nhân Viên Pha Chế CÓ ghi lương là khoảng 9 triệu đồng/tháng. Mức này ứng với nhóm mới vào nghề. Thu nhập thật của nhiều tin trong nhóm còn cộng phụ cấp, tăng ca hoặc phần theo kết quả, nên khi so hai nơi hãy so tổng thực nhận chứ đừng dừng ở lương cơ bản.
Lưu ý cách đọc: con số chỉ tính trên phần tin ghi lương, mà tin ghi lương luôn là thiểu số. Nó là mốc để bước vào thương lượng, không phải mức bạn đương nhiên được nhận — mức của bạn còn phụ thuộc bậc, địa bàn và thứ bạn chứng minh được.
Nghề gần với Nhân Viên Pha Chế
Những vị trí có cách gọi gần nhất, kèm số việc đang mở:
- Nhân Viên Pháp Chế — 38 việc
- Nhân Viên C&b — 19 việc
- Nhân Viên Phục Vụ — 60 việc
- Nhân Viên Phụ Bếp — 23 việc
- Nhân Viên Phụ Kho — 19 việc
- Nhân Viên Pháp Lý — 13 việc
Danh sách này giải quyết một vấn đề rất thật: cùng một công việc, mỗi doanh nghiệp đặt một tên, nên tìm bằng đúng một cách gọi là tự giấu đi phần lớn thị trường của chính mình. Hãy mở hai tới ba nghề ở trên và so phần mô tả công việc với thứ bạn làm được — nếu trùng phần lớn thì đó là chỗ hồ sơ của bạn vẫn còn nguyên giá trị, dù tên nghề nghe lạ.
Ứng tuyển vị trí Nhân Viên Pha Chế
Với số tin hiện tại của nghề Nhân Viên Pha Chế, mỗi cơ hội đều đáng đầu tư. Hãy đọc trọn tin trước khi nộp, viết vài dòng thư ứng tuyển nói rõ vì sao bạn hợp với đúng chỗ đó, và ghi lại nơi đã nộp cùng ngày nộp để không lúng túng khi họ gọi lại sau vài tuần.
Ba câu nên hỏi trong buổi phỏng vấn cho bất kỳ vị trí nào: một ngày làm việc điển hình gồm những gì, kết quả của tôi được đo bằng chỉ số nào sau sáu tháng, và tôi làm việc trực tiếp với những bộ phận nào. Người phỏng vấn trả lời trôi chảy ba câu đó là dấu hiệu tổ chức có định nghĩa công việc rõ ràng — bản thân điều ấy đã là thông tin đáng giá.
Muốn hiểu chức danh này ứng với bậc nào và bước tiếp theo đòi gì, xem phần chức danh và thang bậc.