CV WorkTrợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp khác nhau thế nào?
Nội dung tóm tắt từ văn bản quy phạm pháp luật, mang tính tham khảo và không thay thế tư vấn pháp lý. Trước khi dùng cho việc quan trọng, hãy đối chiếu văn bản đang có hiệu lực.
Hai khoản này hay bị gọi lẫn nhưng khác nhau từ gốc:
- Ai trả: trợ cấp thôi việc do người sử dụng lao động trả; trợ cấp thất nghiệp do quỹ bảo hiểm thất nghiệp chi trả.
- Điều kiện: trợ cấp thôi việc cần làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên và chấm dứt hợp đồng thuộc các trường hợp luật định; trợ cấp thất nghiệp cần đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng và nộp hồ sơ đúng hạn.
- Mức hưởng: trợ cấp thôi việc bằng ½ tháng tiền lương cho mỗi năm làm việc, tính theo bình quân tiền lương 6 tháng liền kề theo hợp đồng; trợ cấp thất nghiệp bằng 60% bình quân tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Chi tiết quyết định mọi thứ: thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian làm việc thực tế trừ đi thời gian đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp và thời gian đã được chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm. Bảo hiểm thất nghiệp áp dụng từ năm 2009, nên với người chỉ đi làm sau mốc đó và luôn được đóng đủ, phần trợ cấp thôi việc thường bằng 0 — không phải công ty quỵt.
Muốn ước tính khoản mình thực nhận khi nghỉ, dùng công cụ tính trợ cấp thất nghiệp và đối chiếu bảng lương đóng bảo hiểm trong sổ BHXH.