Tuyển dụng Trợ Lý Nhân Sự/ HR Assistant (Junior) tại Hà Nội

+ Support in recruitment process

+ Onboard/offboard process including documentation preparation, communication to related department, and onboard/offboard checklist.

+ Control Timekeeping/ Timesheet/ Annual Leave

+ Social Insurance Administration & Claim

+ Employee Health check-up management

+ Support in Trade Union activities

+ Other tasks assigned by HR Manager & Dept. Manager

+ Hỗ trợ quy trình tuyển dụng

+ Thực hiện quy trình tiếp nhận (onboarding) và thôi việc (offboarding), bao gồm chuẩn bị hồ sơ, thông báo cho các bộ phận liên quan và quản lý danh mục kiểm tra (checklist) cho các quy trình này.

+ Quản lý chấm công, bảng chấm công và nghỉ phép năm.

+ Quản lý và thực hiện các thủ tục, chế độ Bảo hiểm xã hội.

+ Quản lý việc khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.

+ Hỗ trợ các hoạt động Công đoàn.

+ Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý Nhân sự và Quản lý Bộ phận.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương,

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về công tác Công Đoàn cơ sở.

- Tiếng Anh giao tiếp

+ Graduation from College/ University with major related

+ Good at Microsoft Office

+ Minimum 1 year experience as the same position

+ English communication skills

QUYỀN LỢI:

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.

- Tăng lương định kỳ 1 năm 1 lần và tăng đột xuất (nếu có)

- Hưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng lễ, Tết theo chính sách của liên danh nhà thầu.

- Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi từ các chuyên gia nước ngoài trong lĩnh vực xây dựng hạ tầng.

- Tham gia các hoạt động team building, khám sức khoẻ hàng năm và các sự kiện gắn kết nội bộ.

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài trong các dự án trọng điểm quốc gia tại Việt Nam.

Quyền lợi

• Thưởng: Hưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng lễ, Tết theo chính sách của liên danh nhà thầu.
• Chăm sóc sức khoẻ: Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Đào tạo: Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi từ các chuyên gia nước ngoài trong lĩnh vực xây dựng hạ tầng.
• Hoạt động nhóm: Tham gia các hoạt động team building, khám sức khoẻ hàng năm và các sự kiện gắn kết nội bộ.
• Khác: Tăng lương định kỳ 1 năm 1 lần và tăng đột xuất (nếu có) Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài trong các dự án trọng điểm quốc gia tại Việt Nam.