Tuyển dụng Hành Chính Nhân Sự tại Long An

• Tuyển dụng & tiếp nhận: Đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, thực hiện thủ tục thử việc, tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc và ký HĐLĐ.
• Quản lý nhân sự: Cập nhật hồ sơ, theo dõi biến động, quản lý phép, chấm công và công tác Công đoàn.
• C&B, BHXH & Thuế: Quản lý toàn bộ C&B: tính lương, thưởng, phụ cấp, BHXH/BHYT/BHTN, quyết toán thuế TNCN và chính sách cho NLĐ.
• Xây dựng hệ thống & Pháp lý: Cập nhật Luật Lao động; soạn thảo thang bảng lương, chính sách thưởng, KPI, quy chế; đánh giá nhân sự, khen thưởng - kỷ luật và quan hệ lao động.
• Quản lý văn thư, công văn, con dấu, hồ sơ và biểu mẫu hành chính.
• Quản lý VPP, đồng phục, tài sản, trang thiết bị và kiểm soát chi phí hành chính.
• Phối hợp nhà cung cấp quản lý dịch vụ văn phòng (vệ sinh, bảo trì,...); thực hiện hậu cần và đón tiếp khách.
• Soạn thảo, cập nhật và phổ biến nội quy lao động, quy trình, quy chế làm việc.
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ tài liệu đầy đủ, khoa học và bảo mật.
• Lập báo cáo HR & Admin định kỳ; phối hợp xử lý vấn đề phát sinh giữa các phòng ban và thực hiện công việc theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, kế toán có liên quan.
• Có tối thiểu 1.5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí nhân sự tổng hợp hoặc hành chính nhân sự.
• Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan đến quản lý nhân sự.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel) và có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 12 - 15tr thỏa thuận theo năng lực
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo chính sách công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
• Có cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài.