Tuyển dụng Hành Chính Nhân Sự - Ưu Tiên Đi Làm Ngay tại Hưng Yên

• Thực hiện các công tác hành chính văn phòng: quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, công cụ dụng cụ; theo dõi và đề xuất mua sắm, sửa chữa khi cần thiết.
• Hỗ trợ các công tác lễ tân, đón tiếp khách hàng/đối tác, sắp xếp lịch họp, lịch công tác.
• Quản lý, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, tài liệu, công văn đi/đến một cách khoa học và bảo mật.
• Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp đón ứng viên.
• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập; thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động.
• Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, theo dõi biến động nhân sự.
• Hỗ trợ công tác chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định của pháp luật.
• Tổ chức và hỗ trợ các sự kiện nội bộ của công ty (sinh nhật, team building, du lịch, liên hoan...).
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương.
• Nắm vững Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến quản lý nhân sự.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook) và các phần mềm quản lý liên quan.
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin tốt, linh hoạt, khéo léo trong ứng xử.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý thời gian hiệu quả.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Nhanh nhẹn, chủ động, có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn và thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
• Thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu suất công việc, lương tháng 13 theo quy định của công ty và kết quả kinh doanh.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
• Chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, phát triển bản thân và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và cởi mở.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, liên hoan hàng năm do công ty tổ chức.