216 việc làm Nhân Viên Kỹ Thuật
Cập nhật: 11/11/2026
216 việc làm từ 205 công ty đang tuyển. Tuyển dụng Nhân Viên Kỹ Thuật mới nhất — lương, địa điểm, nộp CV online.
Tin tuyển dụng Nhân Viên Kỹ Thuật mới nhất
- C
Nhân Viên Kỹ Thuật - Ngành Máy In Công Nghiệphôm nay · Còn 31 ngày - C
Nhân Viên Kỹ Thuật - Bảo Trì Tòa Nhà (Tại Thủ Đức - Không Cần Kinh Nghiệm)hôm nay · Còn 30 ngày - C
NHÂN VIÊN KỸ THUẬThôm qua · Còn 29 ngày - C
Nhân Viên Kỹ Thuật (MEP)hôm qua · Còn 3 ngày - C
Nhân Viên Kỹ Thuật - Tại Hưng Yên - Thu nhập 13-25 Triệuhôm qua · Còn 29 ngày - CNhân Viên Kỹ Thuậthôm qua · Còn 3 ngày
- CNhân Viên Kỹ Thuậthôm qua · Còn 3 ngày
- C
Nhân Viên Kỹ Thuậthôm qua · Còn 29 ngày - C
Nhân Viên Kỹ Thuậthôm qua · Còn 5 ngày - C
Nhân Viên Kỹ Thuật - Thiết Bị Nha Khoahôm qua · Còn 3 ngày - TNhân viên kỹ thuật (Máy lạnh, máy giặt)hôm qua · Còn 18 ngày
- C
Nhân Viên Kỹ Thuật2 ngày trước · Còn 29 ngày - C
Nhân Viên Kỹ Thuật - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm - Được Đào Tạo Bài Bản2 ngày trước · Còn 28 ngày - C
Nhân Viên Kỹ Thuật (Lắp Đặt - Bảo Trì)2 ngày trước · Còn 18 ngày - C
Nhân Viên Kỹ Thuật (Làm Việc Tại Thủ Đức)2 ngày trước · Còn 17 ngày - C
Nhân Viên Kỹ Thuật - Lương Từ 9 - 14 Triệu2 ngày trước · Còn 28 ngày - C
Nhân Viên Kỹ Thuật - Dự Toán2 ngày trước · Còn 28 ngày - C
Nhân Viên Kỹ Thuật (Thu Nhập Từ 12 - 17 Triệu)2 ngày trước · Còn 28 ngày - C
Nhân Viên Kỹ Thuật2 ngày trước · Còn 2 ngày - C
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT - Cnc2 ngày trước · Còn 2 ngày - C

- ENhân viên kỹ thuật3 ngày trước · Còn 19 ngày
- CNhân Viên Kỹ Thuật3 ngày trước · Còn 1 ngày
- C
Nhân viên Kỹ thuật - Không yêu cầu kinh nghiệm3 ngày trước · Còn 21 ngày
Tổng quan Nhân Viên Kỹ Thuật
Nhu cầu tuyển Nhân Viên Kỹ Thuật hiện tại
Đang có 216 việc mở cho vị trí Nhân Viên Kỹ Thuật, đếm trên tin còn hạn và có mô tả công việc đọc được. Số tin cho nghề này không nhiều. Đừng chỉ chờ tin mới xuất hiện: hãy tìm thêm bằng các cách gọi khác của cùng công việc, và mở rộng sang những nghề gần kề được liệt kê ở cuối trang.
Nhân Viên Kỹ Thuật nằm ở nhóm ngành nào
Tin tuyển Nhân Viên Kỹ Thuật hiện phân bố vào Sản xuất / Kỹ thuật (261 tin), Thợ điện / Sửa chữa (8 tin), Giáo dục / Đào tạo (5 tin) và Xây dựng / Kiến trúc (3 tin). Cùng một chức danh nhưng nằm ở các nhóm ngành khác nhau thường là các công việc khác nhau về nội dung hằng ngày, về nhịp làm việc và về mức lương. Trước khi nộp, hãy xem tin thuộc nhóm nào rồi đọc mô tả công việc để biết mình sắp làm phiên bản nào của nghề này.
Kỹ năng hay được đòi ở vị trí Nhân Viên Kỹ Thuật
Bóc từ chính nội dung các tin Nhân Viên Kỹ Thuật đang mở — tức là thứ nhà tuyển dụng đang viết ra khi mô tả công việc, không phải dự đoán:
- Bảo trì máy móc — 160 tin nhắc tới
- Cơ khí — 140 tin nhắc tới
- Điện - Điện tử — 135 tin nhắc tới
- Giao tiếp — 77 tin nhắc tới
- Tiếng Anh — 75 tin nhắc tới
- Tự động hóa — 74 tin nhắc tới
- AutoCAD — 51 tin nhắc tới
- Đọc bản vẽ — 49 tin nhắc tới
- Tỉ mỉ / Cẩn thận — 44 tin nhắc tới
- Tin học văn phòng — 43 tin nhắc tới
Dùng danh sách này theo hai cách. Khi viết CV: những kỹ năng bạn thật sự có nên xuất hiện đúng bằng từ ngữ ở trên, vì đó là từ khoá nhà tuyển dụng dùng để lọc; và mỗi kỹ năng nên đi kèm bối cảnh dùng thật chứ không liệt kê trần. Khi chuẩn bị phỏng vấn: chọn ba mục đầu danh sách và chuẩn bị cho mỗi mục một câu chuyện có kết quả cụ thể — với Nhân Viên Kỹ Thuật, Bảo trì máy móc gần như chắc chắn sẽ được hỏi.
Nếu bạn thiếu vài mục trong đây, đó chính là danh sách việc cần học, và nó cụ thể hơn mọi lời khuyên chung. Ưu tiên thứ nằm ở giao điểm của ba điều kiện: tin tuyển nhắc tới nhiều, bạn đã có nền để học nhanh, và dùng được ngay trong công việc hiện tại — kỹ năng học xong không dùng tới sẽ quên trong vài tháng.
Việc Nhân Viên Kỹ Thuật đang tuyển ở đâu
Các địa phương có nhiều tin Nhân Viên Kỹ Thuật nhất:
- Hồ Chí Minh — 96 tin
- Hà Nội — 55 tin
- Đồng Nai — 33 tin
- Bình Dương — 21 tin
- Long An — 14 tin
Nhu cầu dồn mạnh về Hồ Chí Minh. Nếu bạn không ở đó, hãy cân nhắc cả hai hướng: theo nghề và chấp nhận đi xa (nhớ trừ tiền ở, đi lại và chi phí về quê trước khi so lương), hoặc giữ chỗ ở và mở rộng sang nghề gần kề tại nơi bạn đang sống.
Nơi đang tuyển Nhân Viên Kỹ Thuật
Những nhà tuyển dụng đăng nhiều tin Nhân Viên Kỹ Thuật nhất hiện nay:
- Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam — 32 tin
- Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro — 21 tin
- Thiết Bị Và Hệ Thống Viễn Thông Kamnex - Công Ty Cổ Phần Kamnex — 5 tin
- FPT Telecom — 4 tin
- Công Ty TNHH Thương Mại Giải Pháp Ưu Việt — 3 tin
Một vị trí được đăng lại đều đặn ở cùng một nơi có thể vì họ đang mở rộng, mà cũng có thể vì người vào rồi lại nghỉ. Hai khả năng đó nhìn từ danh sách là giống hệt nhau, nên hãy để dành câu hỏi "vì sao vị trí này đang trống" cho buổi phỏng vấn — câu trả lời nói rất nhiều về nơi bạn sắp vào.
Lương của vị trí Nhân Viên Kỹ Thuật
Trung bình các tin Nhân Viên Kỹ Thuật CÓ ghi lương là khoảng 14 triệu đồng/tháng. Đây là vùng giữa của thị trường cho nghề này — ứng với người đã tự chạy được việc nhưng chưa tới bậc quản lý.
Lưu ý cách đọc: con số chỉ tính trên phần tin ghi lương, mà tin ghi lương luôn là thiểu số. Nó là mốc để bước vào thương lượng, không phải mức bạn đương nhiên được nhận — mức của bạn còn phụ thuộc bậc, địa bàn và thứ bạn chứng minh được.
Nghề gần với Nhân Viên Kỹ Thuật
Những vị trí có cách gọi gần nhất, kèm số việc đang mở:
- Nhân Viên Kỹ Thuật Điện — 56 việc
- Nhân Viên Kỹ Thuật Tòa Nhà — 31 việc
- Nhân Viên Kỹ Thuật Cơ Khí — 30 việc
- Nhân Viên Thiết Kế Kỹ Thuật — 9 việc
- Nhân Viên Hỗ Trợ Kỹ Thuật — 5 việc
- Kỹ Thuật Viên — 37 việc
Danh sách này giải quyết một vấn đề rất thật: cùng một công việc, mỗi doanh nghiệp đặt một tên, nên tìm bằng đúng một cách gọi là tự giấu đi phần lớn thị trường của chính mình. Hãy mở hai tới ba nghề ở trên và so phần mô tả công việc với thứ bạn làm được — nếu trùng phần lớn thì đó là chỗ hồ sơ của bạn vẫn còn nguyên giá trị, dù tên nghề nghe lạ.
Ứng tuyển vị trí Nhân Viên Kỹ Thuật
Với số tin hiện tại của nghề Nhân Viên Kỹ Thuật, mỗi cơ hội đều đáng đầu tư. Hãy đọc trọn tin trước khi nộp, viết vài dòng thư ứng tuyển nói rõ vì sao bạn hợp với đúng chỗ đó, và ghi lại nơi đã nộp cùng ngày nộp để không lúng túng khi họ gọi lại sau vài tuần.
Ba câu nên hỏi trong buổi phỏng vấn cho bất kỳ vị trí nào: một ngày làm việc điển hình gồm những gì, kết quả của tôi được đo bằng chỉ số nào sau sáu tháng, và tôi làm việc trực tiếp với những bộ phận nào. Người phỏng vấn trả lời trôi chảy ba câu đó là dấu hiệu tổ chức có định nghĩa công việc rõ ràng — bản thân điều ấy đã là thông tin đáng giá.
Muốn hiểu chức danh này ứng với bậc nào và bước tiếp theo đòi gì, xem phần chức danh và thang bậc.