CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

Chứng khoán phái sinh là gì?

Phái sinh là hợp đồng có giá trị dựa trên một tài sản khác (chỉ số, cổ phiếu, hàng hoá) — ở Việt Nam phổ biến nhất là hợp đồng tương lai chỉ số VN30.

Phái sinh không phải một loại cổ phiếu mà là hợp đồng đặt trên một tài sản khác, gọi là tài sản cơ sở. Giá hợp đồng “phái sinh” từ giá tài sản đó — cơ sở tăng thì hợp đồng mua tăng theo. Bạn không sở hữu gì của doanh nghiệp: cái bạn nắm là một thoả thuận về giá trong tương lai.

Ở Việt Nam, phái sinh gần như đồng nghĩa với VN30

Sản phẩm giao dịch sôi động nhất là hợp đồng tương lai chỉ số VN30 — chỉ số gồm 30 cổ phiếu vốn hoá lớn, thanh khoản cao trên HOSE. Ngoài ra có hợp đồng tương lai trái phiếu Chính phủ nhưng gần như chỉ tổ chức tham gia. Khi ai đó nói “chơi phái sinh”, trong bối cảnh Việt Nam gần như chắc chắn là VN30.

Bốn điểm khác cổ phiếu, và cả bốn đều quan trọng

Ký quỹ thay vì trả đủ tiền: bạn chỉ nộp một phần giá trị hợp đồng, phần còn lại là đòn bẩy sẵn có trong sản phẩm. Lãi lỗ tính hằng ngày: cuối mỗi phiên, khoản chênh được cộng/trừ thẳng vào tài khoản ký quỹ; thiếu thì phải nộp bổ sung ngay hôm sau. Bán trước mua sau được: dự đoán thị trường giảm cũng kiếm lời được, điều không làm được với cổ phiếu thường. Mua bán trong ngày: mở và đóng vị thế cùng phiên, không phải chờ thanh toán như cổ phiếu.

Đáo hạn — thứ người mới hay quên

Mỗi hợp đồng có tháng đáo hạn, và ngày giao dịch cuối cùng là thứ Năm thứ ba của tháng đáo hạn. Đến hạn, hợp đồng tất toán bằng tiền theo chỉ số đóng cửa, không có chuyện giao nhận cổ phiếu. Quanh phiên đáo hạn, biến động thường mạnh hơn bình thường vì các bên đóng vị thế cùng lúc — nếu bạn giữ cổ phiếu cơ sở, đây là lý do giá VN30 có thể giật mà không có tin gì mới.

Vì sao nó không dành cho phần lớn nhà đầu tư cá nhân

Đòn bẩy nằm sẵn trong sản phẩm, lãi lỗ chốt theo ngày, và thị trường mở/đóng vị thế trong vài phút. Ba thứ đó cộng lại nghĩa là một nhận định sai không có thời gian để đúng lại — khác hẳn cổ phiếu, nơi bạn có thể chờ doanh nghiệp cải thiện qua vài quý. Phái sinh sinh ra để phòng ngừa rủi ro cho danh mục lớn; dùng nó để đặt cược ngắn hạn là dùng sai công cụ.

Chứng khoán phái sinh trên thị trường tuyển dụng hôm nay

232
việc đang tuyển nhắc tới Chứng khoán phái sinh
0,1%
tổng số việc trên CV Work
139
công ty dùng thuật ngữ này trong tin
16 tr
lương trung vị nhóm việc này · +7% so với mặt bằng

Đếm trên toàn văn 179.134 việc đang tuyển trên CV Work — tìm thuật ngữ trong tiêu đề, mô tả công việc, yêu cầu và phúc lợi của từng tin. Cập nhật 13/08/2026.

Công ty đang tuyển vị trí có nhắc Chứng khoán phái sinh

SHB12

“Chứng khoán phái sinh” trong tin tuyển dụng thật

“Thực hiện theo dõi hàng ngày các hợp đồng mua, hợp đồng bán và hợp đồng tương lai do Phòng SCM nhập liệu”

Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam

“Được làm việc với đội ngũ chuyên gia của Công ty TOP 1 thị trường hàng hóa phái sinh trong nhiều năm liền”

Công Ty Cổ Phần Giao Dịch Hàng Hóa Gia Cát Lợi

“Ứng viên có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm kinh doanh ngoại hối hoặc các vị trí tương đương có chuyên môn trong lĩnh vực thị trường tài chính Có kiến thức chuyên sâu về thị trường ngoại hối, sản phẩm FX và các công cụ phái sinh”

NGÂN HÀNG TMCP VIỆT Á - VIETABANK

Câu hỏi thường gặp

Phái sinh khác cổ phiếu ở đâu?
Mua cổ phiếu là sở hữu một phần doanh nghiệp; mua phái sinh là ký một hợp đồng về giá của tài sản cơ sở. Phái sinh chỉ cần ký quỹ một phần, tính lãi lỗ hằng ngày, cho phép bán trước mua sau và có ngày đáo hạn.
Hợp đồng VN30 đáo hạn khi nào?
Ngày giao dịch cuối cùng là thứ Năm thứ ba của tháng đáo hạn; hợp đồng tất toán bằng tiền theo chỉ số đóng cửa, không giao nhận cổ phiếu.
Có thể kiếm lời khi thị trường giảm không?
Có — mở vị thế bán (short) trước rồi mua lại sau. Đây là điểm khác lớn so với cổ phiếu thường, và cũng là lý do phái sinh được dùng để phòng ngừa rủi ro cho danh mục cổ phiếu.
Người mới nên bắt đầu từ phái sinh không?
Không nên. Đòn bẩy có sẵn trong sản phẩm và lãi lỗ chốt theo ngày khiến sai lầm bị phạt ngay lập tức, trong khi với cổ phiếu bạn còn thời gian để luận điểm của mình đúng lại.
Có bao nhiêu việc làm nhắc tới Chứng khoán phái sinh?
Tính đến 13/08/2026, CV Work ghi nhận 232 việc đang tuyển có nhắc tới Chứng khoán phái sinh trong tổng số 179.134 việc (0,1%), đến từ 139 công ty.
Việc làm nhắc tới Chứng khoán phái sinh trả lương bao nhiêu?
Trung vị lương của nhóm việc này là 16 triệu/tháng, phổ biến trong khoảng 15–22,5 triệu (nửa giữa của mẫu). Cao hơn 7% so với trung vị toàn thị trường (15 triệu).
Ngành nào dùng Chứng khoán phái sinh nhiều nhất?
Dẫn đầu là Kế toán / Tài chính (90 việc), Kinh doanh / Sales (63 việc), Ngân hàng / Bảo hiểm (61 việc).

Thuật ngữ hay đi kèm trong cùng một tin tuyển dụng