Tuyển dụng Phó Phòng Nguồn Vốn tại Hồ Chí Minh

• Thực hiện lập hồ sơ và các thủ tục vay vốn đối với Ngân hàng, chủ động phối hợp với các Phòng ban lên kế hoạch vay vốn Ngân hàng.
• Lập kế hoạch cân đối nguồn vốn, vay vốn các Ngân hàng, quản lý hồ sơ, giải ngân vốn vay đối với các Ngân hàng, giám sát các khoản giải ngân và khoản trả nợ vay.
• Đề xuất các phương án và các giải pháp vay vốn hiệu quả phù hợp với tình hình kinh doanh của Công ty.
• Tìm hiểu, cập nhật về các sản phẩm phát sinh trên thị trường tiền tệ và hàng hóa.
• Tìm kiếm nhà đầu tư chiến lược để huy động vốn từ phát hành cổ phiếu, trái phiếu, quản lý công tác thực hiện phát hành cổ phiếu, trái phiếu.
• Soát xét báo cáo tài chính Công ty và Tập đoàn định kỳ.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao công tác quản trị của Tập đoàn và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
• Quản lý, đề xuất phát triển, đào tạo nguồn nhân lực hiện có và đề xuất nguồn nhân lực kế thừa.
• Thực hiện báo cáo định kỳ lên Quản lý cấp trên.
• Quản lý, tổ chức lưu trữ chứng từ, hồ sơ, dữ liệu theo quy định.
• Quản lý và đào tạo nhân viên cấp dưới.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kế hoạch Đầu tư, Quản trị kinh doanh.
• Có chứng chỉ liên quan là một điểm cộng: CPA, ACCA, CFA các level…
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty bất động sản.
• Quan hệ tốt với ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, hoặc cơ quan tài chính là lợi thế lớn.
• Trung thực, minh bạch và cam kết đạo đức nghề nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

• Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo luật: BHXH, BHYT, BHTN.
• Chăm sóc sức khỏe, du lịch hàng năm.
• Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng sinh nhật, tiền hiếu hỉ.
• Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh của Công ty, thưởng dự án.
• Thưởng cổ phiếu ESOP.
• Công ty có cung cấp Máy tính bàn.
• Công ty có chính sách OT, có công tác phí.
• Review lương 1 lần/năm hoặc sớm hơn.