Tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán / Kế Toán Tổng Hợp tại Hồ Chí Minh

• Kiểm soát doanh thu: Theo dõi và hạch toán doanh thu dựa trên chứng từ, lệnh vận chuyển, bảng kê chuyến xe, hợp đồng vận tải và hóa đơn GTGT xuất cho khách hàng.
• Quản lý chi phí vận hành: Hạch toán các chi phí đặc thù ngành như chi phí nhiên liệu (xăng, dầu) chiếm tỷ trọng lớn, chi phí sửa chữa, bảo dưỡng phương tiện, phí cầu đường, bến bãi, bảo hiểm xe và lương tài xế.
• Tính giá thành vận tải: Tập hợp chi phí theo từng xe, từng tuyến đường hoặc từng đội xe để tính giá thành cho mỗi chuyến vận chuyển hoặc hợp đồng.
• Quản lý công nợ và tài sản: Theo dõi công nợ phải thu của khách hàng vận chuyển, công nợ phải trả nhà cung cấp (dầu, phụ tùng); trích khấu hao xe và phương tiện vận tải hàng tháng.

Công việc định kỳ (Quý/Năm)

• Kê khai thuế: Lập và nộp tờ khai thuế GTGT, Thuế thu nhập cá nhân (Hỗ trợ P.NS), tạm tính thuế thu nhập doanh nghiệp hàng quý.
• Lập báo cáo tài chính: Hoàn thiện sổ sách, lập báo cáo tài chính năm, quyết toán thuế TNDN và TNCN.
• Báo cáo quản trị: Phân tích hiệu quả kinh doanh của từng khách hàng hoặc từng xe để tham mưu cho Ban Giám đốc về việc đầu tư thêm đội xe hoặc cắt giảm chi phí.
• Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
• Từ 1 đến 3 năm kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp, ưu tiên người có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực vận tải, logistics.
• Am hiểu luật thuế, chuẩn mực kế toán Việt Nam và đặc thù hạch toán ngành dịch vụ vận tải.
• Thành thạo Excel nâng cao và sử dụng tốt các phần mềm kế toán phổ biến (như MISA AMIS hoặc MISA SME).
• Cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực công việc và có khả năng xử lý số liệu lớn.
• Quyền lợi được hưởng
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật ngay sau thời gian thử việc.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và các khoản thưởng khác theo chính sách của Công ty.
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nội bộ: sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, thai sản, du lịch, teambuilding và các chương trình chăm lo đời sống người lao động.
• Được hưởng các chế độ hỗ trợ, thăm hỏi và quà tặng từ Công đoàn theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định; được trao quyền chủ động trong công tác quản lý và xây dựng hệ thống nhân sự.
• Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực quản lý và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Được trang bị đầy đủ công cụ, phương tiện làm việc phục vụ hiệu quả cho công việc.