Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Hà Nội

1. Quản lý tài chính – kế toán

• Xây dựng, tổ chức và kiểm soát hệ thống kế toán theo chuẩn mực kế toán Việt Nam và thông lệ quốc tế.
• Phân tích, đề xuất phương án tối ưu chi phí, tối đa hóa lợi nhuận (giá bán, chiết khấu, dòng tiền…).
• Quản lý dòng tiền, lập kế hoạch tài chính ngắn hạn – dài hạn; kiểm soát ngân sách, rủi ro tài chính.
• Đề xuất phương án giảm chi phí, tối ưu quản lý hàng tồn kho và công nợ.
• Lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo thuế chính xác, kịp thời.
• Phối hợp với các phòng ban xây dựng quy trình kiểm soát chi phí.
• Làm việc với ngân hàng, đối tác tài chính, đảm bảo uy tín và điều khoản thanh toán linh hoạt.

2. Kiểm soát rủi ro & tuân thủ pháp lý

• Kiểm soát hoạt động thuế, tối ưu hóa chính sách thuế hợp pháp.
• Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm hạn chế rủi ro tài chính.
• Phối hợp với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng trong các vấn đề liên quan.

3. Quản trị nhân sự kế toán

• Tổ chức, phân công, giám sát công việc phòng Kế toán theo hướng tinh gọn, hiệu quả.
• Phối hợp với Phòng HCNS trong công tác tuyển dụng, đánh giá, phát triển nhân sự kế toán.
• Đào tạo nhân sự kế toán về chuyên môn, ứng dụng công nghệ, AI, kỹ năng phân tích dữ liệu.
• Đánh giá KPIs cá nhân theo tháng/quý/năm; báo cáo kết quả công việc định kỳ cho Ban Giám đốc.
• Tham mưu đề xuất khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, tuyển dụng mới.

Yêu cầu ứng viên

Tuổi: 25 – 40

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán – Tài chính; có chứng chỉ Kế toán trưởng

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 3 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành thời trang/bán lẻ

Am hiểu thuế, tài chính, ngân hàng

Có kinh nghiệm lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tài chính

Thành thạo phần mềm kế toán, ứng dụng công nghệ trong quản trị

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; có khả năng quản lý và đào tạo đội nhóm

Tư duy linh hoạt, nhạy bén với xu hướng thị trường

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 25 – 30 triệu/tháng + phụ cấp ăn trưa
• Thưởng:
  • KPI, sáng kiến (tiết kiệm chi phí, hiệu quả tài chính)
  • Thưởng cuối năm
• Phúc lợi khác: chia lợi nhuận
• Môi trường làm việc sáng tạo, năng động, định hướng phát triển lâu dài
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
• Nghỉ phép, Lễ/Tết theo Luật Lao động
• Công tác, tăng ca được hưởng chế độ theo quy định
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn, review tăng lương định kỳ 6 tháng/lần theo năng lực