Tuyển dụng Giám Đốc Pháp Chế tại Hà Nội

I. VAI TRÒ & MỤC TIÊU:

- Tư vấn, tham mưu và đề xuất cho Tổng Giám đốc và các Phòng/Ban về các giải pháp pháp lý đối với các dịch vụ tư vấn tài chính, các sản phẩm và giải pháp cấu trúc tài chính cho khách hàng và nội bộ.

II. TRÁCH NHIỆM

- Nghiên cứu, nhận định và đánh giá các xu hướng, vấn đề pháp lý mới để hỗ trợ phát triển hoạt động nghiệp vụ/tránh các xung đột phát sinh.

- Thẩm định, đóng góp ý kiến pháp lý đối với các văn bản định chế, quy định, quy chế nội bộ, các mẫu biểu, tài liệu, hồ sơ cần thiết để vận hành được các sản phẩm tài chính, dịch vụ do các Đơn vị phát triển.

- Xây dựng, hỗ trợ xây dựng, thương thảo các mẫu biểu Hợp đồng, văn bản ký kết với các đối tác kinh doanh, với khách hàng, các Phòng Ban và các đối tượng khác được sử dụng trong các nghiệp vụ kinh doanh của Công ty;

- Hỗ trợ các Đơn vị hoặc trực tiếp đại diện Công ty tham gia hoạt động tố tụng (nếu có); tranh chấp, khiếu nại liên quan đến và/hoặc giữa Công ty với các tổ chức và cá nhân khác.

- Xây dựng và triển khai các công việc pháp chế, quy tắc đạo đức nghề nghiệp trên cơ sở tuân thủ, áp dụng, vận dụng pháp luật.

- Đảm bảo tiến độ trong các hoạt động pháp lý của Công ty.

- Đưa ra dự báo, lên kế hoạch, phát triển chiến lược và giảm thiểu rủi ro Pháp lý.

- Thực hiện các hồ sơ liên quan tới việc xin cấp mới, điều chỉnh Giấy phép hoạt động của Công ty, các Chi nhánh, Văn phòng Đại diện,chấp thuận đồng ý với các phương án.

- Duy trì quan hệ với các Cơ quan quản lý Nhà nước có liên quan đến pháp lý để phục vụ các hoạt động của Khối và các công ty thành viên thuộc Khối.

III. TRÌNH ĐỘ - NĂNG LỰC

a. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật

b. Chứng chỉ (nếu có):

c. Kinh nghiệm:

- Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế và 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong các công ty tài chính, chứng khoán, ngân hàng, quản lý quỹ.

- Có chứng chỉ hành nghề luật sư là một lợi thế.

- Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu trong một số lĩnh vực ph

Yêu cầu công việc

III. TRÌNH ĐỘ - NĂNG LỰC

a. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật

b. Chứng chỉ (nếu có):

c. Kinh nghiệm:

- Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế và 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong các công ty tài chính, chứng khoán, ngân hàng, quản lý quỹ.

- Có chứng chỉ hành nghề luật sư là một lợi thế.

- Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu trong một số lĩnh vực pháp luật: Tài chính, Chứng khoán, Đầu tư,…

- Có kiến thức về tài chính, chứng khoán, hệ thống sản phẩm nghiệp vụ nguồn vốn, nắm vững các quy định và hoạt động chứng khoán

d. Kỹ năng mềm:

- Kỹ năng tư duy logic tốt

- Kỹ năng nghiên cứu, lý luận tốt

- Kỹ năng phân tích, đánh giá tốt

- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt

- Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo tốt

- Kỹ năng lãnh đạo, phong thái điềm tĩnh, thái độ chuyên nghiệp

- Kỹ năng soạn thảo văn bản và giao tiếp bằng lời tốt

Quyền lợi

• Thưởng: Mức lương thỏa thuận + thưởng cạnh tranh, tùy theo năng lực và kinh nghiệm
  Thưởng định kỳ các ngày lễ Tết, thưởng cuối năm và thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13 tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh từng năm
• Chăm sóc sức khoẻ: Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và Tập đoàn
• Khác: Cơ hội phát triển nghề nghiệp
  Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động
  Phụ cấp: ăn trưa, đi lại, và các khoản phụ cấp khác theo tính chất công việc đảm nhận