Tuyển dụng Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực tại Sơn La

• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh tổng thể, kế hoạch bán hàng hàng năm, hàng quý, hàng tháng nhằm đạt được mục tiêu doanh số và tăng trưởng thị phần.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định cơ hội kinh doanh mới và đề xuất các giải pháp phù hợp.
• Dẫn dắt, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh, bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá hiệu suất, đảm bảo đội ngũ đạt được mục tiêu đề ra.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ chiến lược với các đối tác ngành sơn và vật liệu xây dựng, khách hàng chủ chốt để mở rộng mạng lưới và tăng cường doanh thu.
• Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả hoạt động kinh doanh định kỳ, đề xuất các giải pháp cải thiện khi cần thiết.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác, Phát triển sản phẩm để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong hoạt động kinh doanh.
• Quản lý ngân sách kinh doanh, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả và tối ưu hóa lợi nhuận.
• Đại diện công ty trong các sự kiện, hội thảo, gặp gỡ đối tác quan trọng.

Yêu cầu ứng viên

• Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Kinh doanh hoặc quản lý cấp cao trong lĩnh vực ngành sơn hoặc vật liệu xây dựng phát triển thị trường. Chấp nhận chủ thầu xây dựng, chủ thợ sơn
• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai thành công các chiến lược kinh doanh, đạt được và vượt mục tiêu doanh số.
• Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ kinh doanh hiệu quả, truyền cảm hứng và động lực cho nhân viên.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình xuất sắc.
• Tư duy chiến lược, khả năng phân tích thị trường và đưa ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
• Am hiểu sâu rộng về thị trường, sản phẩm/dịch vụ của công ty và đối thủ cạnh tranh.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công tác khi cần.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn và thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
• Thưởng theo hiệu suất kinh doanh, thưởng cuối năm, và các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng quản lý.
• Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm, party cuối năm cùng công ty.