Tuyển dụng Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực tại Bình Dương

• Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh tại khu vực Thanh Hóa, đảm bảo thực hiện các mục tiêu về doanh thu, sản lượng, thị phần và độ phủ thị trường.
• Xây dựng, triển khai và theo dõi kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
• Phân tích tiềm năng thị trường, nhu cầu khách hàng, xu hướng ngành và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đề xuất giải pháp kinh doanh phù hợp.
• Tìm kiếm, mở rộng và phát triển hệ thống đại lý, nhà phân phối và khách hàng mới tại khu vực phụ trách.
• Duy trì, phát triển mối quan hệ hợp tác với khách hàng, đại lý và đối tác phân phối.
• Theo dõi tình hình tiêu thụ sản phẩm, doanh số và hiệu quả hoạt động của hệ thống phân phối; đề xuất giải pháp cải thiện kết quả kinh doanh.
• Xây dựng, đề xuất và triển khai các chính sách bán hàng, chương trình thúc đẩy doanh số và hoạt động xúc tiến thương mại.
• Phối hợp với Phòng Marketing triển khai các chương trình quảng bá sản phẩm, truyền thông và hỗ trợ bán hàng.
• Tổ chức, phân công công việc, giao chỉ tiêu và điều phối hoạt động của đội ngũ kinh doanh khu vực.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc và tổ chức đào tạo, nâng cao năng lực đội ngũ về kỹ năng bán hàng, phát triển thị trường và quản lý khách hàng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan tiếp nhận, xử lý phản hồi và khiếu nại của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ.
• Tổng hợp, phân tích và báo cáo tình hình kinh doanh, doanh số, thị trường và hiệu quả hoạt động của đội ngũ tại khu vực phụ trách.
• Tham mưu Ban Giám đốc về định hướng phát triển thị trường, chính sách bán hàng và các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Yêu cầu công việc

• Ưu tiên Nam, tuổi từ 28 – 40.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Kinh doanh hoặc tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành vật liệu xây dựng, trang trí nội ngoại thất hoặc quản lý kênh phân phối, đại lý.
• Có năng lực quản lý đội ngũ, lập kế hoạch kinh doanh và phát triển thị trường.
• Có tư duy kinh doanh, khả năng phân tích số liệu và định hướng kết quả.
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý vấn đề và xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
• Có khả năng ứng dụng các công cụ AI phục vụ công việc như ChatGPT, Gemini, Claude, Grok, DeepSeek, NotebookLM,...

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và mức độ đóng góp, áp dụng cơ chế lương 3P.
• Thưởng: Thưởng hiệu suất lao động, KPI tháng/quý/năm, thưởng dự án và các khoản thưởng khác theo chính sách Công ty.
• Quản lý theo hiệu quả công việc, khuyến khích đóng góp ý kiến, sáng kiến và cải tiến.
• Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài được tổ chức định kỳ.
• Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, bảo hiểm tai nạn 24/24 và các chế độ theo quy định.
• Chính sách mua hàng ưu đãi dành cho cán bộ, công nhân viên.
• Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay và các chính sách phúc lợi khác.
• 13 ngày nghỉ/năm, bao gồm chính sách nghỉ ngày sinh nhật theo quy định của Công ty.
• Được trang bị công cụ làm việc và sử dụng các hệ thống quản lý: SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình ISO và phương tiện di chuyển phục vụ công việc.