Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp, Thu Nhập Từ 15tr, Tại Hà Đông - Đi Làm Ngay

1. Công tác tuyển dụng

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng
• Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn ứng viên.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng và hỗ trợ ứng viên trong quá trình nhận việc.
  2. Quản lý hồ sơ nhân sự
• Thực hiện lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ và khoa học.
• Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các văn bản liên quan.
• Theo dõi thời hạn hợp đồng, quá trình công tác của nhân viên.
  3. C&B – Chế độ chính sách
• Theo dõi chấm công hàng tháng.
• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
• Giải quyết các chế độ nghỉ phép, thai sản, ốm đau theo quy định.
• Thực hiện tổ chức công đoàn cơ sở theo quy định của Luật.
  4. Văn hóa doanh nghiệp
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, teambuilding, du lịch, sự kiện công ty…
• Góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết nhân sự.
  5. Công việc hành chính khác
• Quản lý công tác in ấn, văn phòng phẩm, đăng ký vé gửi xe cho CBNV.
• Hỗ trợ setup phòng họp tiếp khách cùng các phòng ban.
• Hỗ trợ các công việc hành chính – văn phòng khi cần thiết hoặc theo phân công của cấp trên
  Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu ứng viên

• Độ tuổi: sinh năm từ 1990 - 1999. Ưu tiên ứng viên nữ có mong muốn gắn bó lâu dài
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí HR hoặc tương đương. Có kinh nghiệm xây dựng KPI, quy trình đánh giá nhân sự hoặc quản trị hiệu suất làm việc là lợi thế lớn.
• Có kiến thức về tuyển dụng, quản lý nhân sự và luật lao động.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và làm việc nhóm tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập từ 15tr/tháng (Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm). 
• Lương thử việc 85% lương chính thức.
• Phụ cấp tiền ăn trưa, gửi xe miễn phí...
• Có thưởng lương tháng 13.
• Thưởng ngày Lễ 08/03, 30/04-01/05, 01/06, 02/09, 20/10, Tết dương lịch, Tết nguyên đán, Liên hoan, Teambuilding, Du lịch,... đầy đủ theo quy định công ty.
• Hưởng các chế độ phúc lợi ốm đau, thai sản, hiếu hỷ theo quy định của Luật Lao động
• Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm hưởng nguyên lương.
• Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Máy vi tính, văn phòng phẩm.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội thăng tiến từ 3-6 tháng.
• Môi trường sáng tạo và năng động:
  - Được thoải mái đề xuất các ý tưởng mới lạ để thực thi và thử sức.
  - Môi trường khuyến khích trao đổi thẳng thắn và minh bạch, đóng góp ý kiến có tính xây dựng và tích cực.
  - Phối hợp liên phòng ban chặt chẽ cùng nhau đi lên.