Tuyển dụng Quản Lý Nhân Sự tại Hà Nội

• Thực hiện nghiệp vụ nhân sự:  tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động, chấm công, BHXH, lương thưởng..
• Theo dõi, tổng hợp kết quả đánh giá KPI định kỳ của các phòng ban.
• Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ/đột xuất theo yêu cầu.
• Quản lý hệ thống dữ liệu nhân sự trên phần mềm nhân sự MISA AMIS và lưu trữ hồ sơ bản cứng.
• Tham gia xây dựng, cập nhật và đề xuất các chính sách, quy trình nhân sự.
•  Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo và Trưởng phòng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành Quản trị nhân lực, Bảo hiểm xã hội, Luật
• Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm liên quan tại các cty quy mô > 150 NS, ưu tiên UV có kinh nghiệm làm việc tại các công ty xuất khẩu lao động.
• Am hiểu và sử dụng thành thạo MISA AMIS, nắm rõ Luật lao động, BHXH
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Excel tốt
• Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập/nhóm tốt, chịu áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 16 triệu -20triệu, Phụ cấp ăn ca theo quy định
• Thưởng các dịp lễ tết, thưởng quý, thưởng năm, thưởng theo hiệu quả công việc,….
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động, lương tháng thứ 13, tăng lương theo năng lực…
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, ổn định, có nhiều cơ hội thăng tiến
• Được hưởng chế độ công đoàn, chế độ phúc lợi của công ty như nghỉ mát, ngoại khóa…
• Cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế, đa ngôn ngữ, giao lưu học hỏi với khách hàng, chuyên viên người Nhật Bản.