Tuyển dụng Sale Leader Thời Trang tại Hồ Chí Minh

• Sale Leader bộ phận sale ngành may mặc thời trang nam
• Tiếp nhận, xử lý và theo dõi các đơn đặt hàng của khách hàng từ khi tiếp nhận đến khi hoàn tất giao hàng và thu hồi công nợ.
• Cập nhật và quản lý dữ liệu khách hàng, thông tin đơn hàng, tình trạng giao dịch trên hệ thống CRM của công ty.
• Phối hợp chặt chẽ với phòng ban Kế toán để theo dõi công nợ, xuất hóa đơn và giải quyết các vấn đề liên quan đến thanh toán.
• Phối hợp với phòng ban Logistics/Kho vận để đảm bảo việc giao hàng đúng tiến độ, đúng chủng loại và đúng yêu cầu của khách hàng.
• Lập báo cáo doanh số, tình hình kinh doanh, phân tích dữ liệu bán hàng định kỳ (ngày, tuần, tháng) theo yêu cầu của quản lý.
• Giải đáp các thắc mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm, dịch vụ, chính sách bán hàng và tình trạng đơn hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
• Thực hiện các công việc hành chính khác để hỗ trợ hoạt động của phòng kinh doanh, đảm bảo vận hành trơn tru và hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Ngoại thương hoặc các ngành liên quan.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint), đặc biệt là kỹ năng sử dụng Excel để tổng hợp, phân tích và báo cáo dữ liệu.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày và đàm phán tốt; khả năng làm việc nhóm hiệu quả và độc lập.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc và khả năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc khoa học.
• Khả năng làm việc dưới áp lực, giải quyết vấn đề linh hoạt và chủ động trong mọi tình huống.
• Có kiến thức hoặc kinh nghiệm sử dụng các hệ thống quản lý quan hệ khách hàng (CRM) như Salesforce, Zoho CRM, HubSpot là một lợi thế.
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản là một điểm cộng.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng định kỳ, thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Được đóng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và hưởng các chính sách phúc lợi khác dành cho nhân viên.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ.
• Hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác như du lịch nghỉ mát, teambuilding, liên hoan cuối năm, quà tặng dịp đặc biệt.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí cao hơn trong phòng kinh doanh hoặc các phòng ban khác.