Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng tại Hồ Chí Minh

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng. 

• Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên. 

• Trực tiếp tham gia phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên. 

• Cập nhật và quản lý file thông tin ứng viên trên phần mềm 1OFFICE. 

• Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các kênh truyền thông, mạng xã hội. 

• Thực hiện báo cáo kết quả công việc định kỳ đến cấp trên. 

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan. 

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng. 

• Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng các vị trí, đặc biệt khối Cửa Hàng. 

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực chuỗi, đặc biệt là mô hình có quy mô từ 20 cửa hàng trở lên. 

• Sẵn sàng đi Cửa Hàng để tìm hiểu về tình hình nhân sự. 

• Có khả năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt. 

• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp teamwork. 

• Chủ động, trách nhiệm, nhanh nhẹn và có khả năng thích ứng tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ hoặc thỏa thuận theo năng lực. 

• Thưởng Tết, tháng 13, 12 ngày phép/năm 

• Phụ cấp các dịp Lễ, Tết, hiếu hỷ, sinh nhật, ốm đau. 

• Được cung cấp thiết bị phục vụ công việc. 

• Đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định. 

• Môi trường làm việc minh bạch, chủ động, đề cao trách nhiệm. 

• Cơ hội phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến lâu dài trong hệ thống bán lẻ.